職位描述
職能崗位招聘高端崗位招聘社會招聘人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職資格
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)
3、3年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗
4、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗
5、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道
6、熟悉計算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
7、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊合作意識
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職資格
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)
3、3年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗
4、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗
5、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道
6、熟悉計算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
7、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊合作意識
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工作地點(diǎn)
東莞信鴻工程塑料有限公司格塘路11號
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職位發(fā)布者
戴暢宇/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
東莞信鴻工程塑料有限公司東莞信鴻工程塑料有限公司是一家生產(chǎn)、研發(fā)及銷售一體化的省高新技術(shù)企業(yè)，公司自2004年成立起以客戶需求為導(dǎo)向，主營生產(chǎn)：PA6、PA66、PPA、PC/ABS合金等改性工程塑料，新近又開發(fā)了PP0/PA6合金，PC/PBT合金等新材料功能高分子材料及熱塑性彈性體研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)支持服務(wù)。經(jīng)過數(shù)十年的精誠努力，我公司不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和擴(kuò)大產(chǎn)能，引進(jìn)性能優(yōu)良的高端生產(chǎn)設(shè)備，現(xiàn)有單、雙螺桿進(jìn)口擠出機(jī)器設(shè)備數(shù)臺，年生產(chǎn)能力可達(dá)8000噸以上，擁有各類先進(jìn)的材料研發(fā)設(shè)備和檢測儀器，可為客戶提供各種材料的技術(shù)參數(shù)和質(zhì)量保證。產(chǎn)品被廣泛用于汽車、家電、電子電器、電動工具、辦公室這杯、醫(yī)療器材、體育休閑等相關(guān)領(lǐng)域。以“質(zhì)量第一，用戶至上”為宗旨，信鴻力求為客戶提供優(yōu)質(zhì)，高效、符合市場需要的產(chǎn)品?！靶诺聻楸?，鴻業(yè)遠(yuǎn)圖”為理念打造企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)新人生價值的舞臺，同時為中國改性高分子材料行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在此，我們也真誠邀請廣大賢士加入我們的團(tuán)隊，精誠合作！
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