職位描述:
1、根據(jù)公司相關(guān)制度,執(zhí)行上級制定的銷售團隊的銷售目標,根據(jù)制定的銷售計劃,執(zhí)行并達標完成;
2、利用各種渠道(網(wǎng)絡(luò)、媒體、論壇、資訊平臺等)尋找B端企業(yè)客戶,通過電話及商務(wù)面訪銷售人力資源相關(guān)產(chǎn)品;
3、負責管理、維護客戶,挖掘客戶潛力,促成簽約:
4、認真執(zhí)行、完成銷售過程指標(包括有效的客戶資源數(shù)量、電話量、有效通話時長、拜訪量量等),養(yǎng)成良好
的工作習慣;
5、負責執(zhí)行市場營銷部要求完成每周銷售周報表(包括電話拜訪、客戶拜訪的詳細記錄)及客戶群的建立和跟
蹤:
6、協(xié)助客服部門完成及時回款,消除壞帳,確保公司利益不受損失;
7、積極參加部門舉行的系統(tǒng)性、定制化培訓(xùn)(包括業(yè)務(wù)知識、溝通技巧、談判技巧、辦公軟件應(yīng)用等),主動學習,努力提升個人綜合素養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學歷,營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上人力資源相關(guān)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗, 人力資源外包行業(yè)的工作背景,有客戶資源者優(yōu)先;
2、熟悉勞動法,掌握用工政策及相關(guān)法律、法規(guī); 教育背景;