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：大型財稅集團公司現招會計經理精英入圍。

工作職責：

1、配合上級完成部門業(yè)務監(jiān)督與管理工作；

2、部門內部多個小團隊管理工作：部門成員能力的提升與考核輔導；

3、帶領部門內多個小組主管一起解決客戶問題：為客戶提供可行性解決方案和更廣泛的產品、服務線；

4、客戶服務管理，維護客戶，值增業(yè)務服務拓展：完善并且優(yōu)化部門客戶服務流程；

5、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估：

6、企業(yè)文化推進：協(xié)助職能部門完成企業(yè)文化的宣導與傳播；

崗位要求：

1、大專及以上學歷，會計、財務管理、稅務相關專業(yè)畢業(yè)；

2、8年以上會計工作經驗，5年以上5---10人團隊管理經驗；

3、具備專業(yè)的財務管理能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、分析問題、解決問題的思維和能力；

5、擅長數據分析，較好的洞察及辨析能力，執(zhí)行力和領悟力，責任心和自驅力；


晉升方向：

l 管理類：會計經理—財稅中心總監(jiān)—服務中心總經理—集團副總

l 專業(yè)類：會計經理—財稅顧問—財稅專家

l 咨詢類：會計經理—項目總

l 綜合管理類：其他模塊或部門輪崗晉升

薪酬福利：

集團擁有強大的員工關懷體系，員工即親人，也是主人。集團從文化融合、職務培訓、師徒輔導、職業(yè)發(fā)展、團隊活動等一系列的員工關懷行動，讓“感受贊賞”和“能被關注”伴隨我們在龍騰的每一天。

l 完善的帶薪培訓：集團擁有完善的培訓體系和專業(yè)的培訓講師團，從入職到晉升，從專業(yè)知識到管理能力，從產品服務到文化融合，集團致力于打造優(yōu)秀的職業(yè)經理圈層；

l 多渠道晉升機制：集團會根據個人職業(yè)特質，結合個人職業(yè)期望以及集團經營發(fā)展進行多渠道的職位發(fā)展體系輔導及培養(yǎng)；

l 高價值薪酬體系：優(yōu)于行業(yè)平均薪資福利及個人成長空間，高價值產出對應高回報收入；

l 溫馨的工作環(huán)境：溫馨的辦公場所，nice的領導同事，強調今日事今日畢，控制加班；

l 暖心小劇場：精美的生日小禮品、節(jié)假日福利、下午茶時光……

l 豐富的團建活動：集團注重團隊建設，打造成長與奮斗的企業(yè)文化，不定期團隊活動以及戶外活動，讓高薪之外收獲另外的一種激情人生。

工作時間：周一到周五，早八點半，晚六點，周六上午半天，培訓，學習搞活動。


在這里，我們沒有官僚教條主義；在這里，你可以任性，但必須愛公司團隊伙伴；在這里，你可以不完美不周全，但必須有想法有激情...


面試地址：深圳市寶安區(qū)六區(qū)經發(fā)大廈17-19層。

職位福利：每年多次調薪、全勤獎、節(jié)日福利、學習成長、人脈倍增、多渠道晉升、績效獎金、年終分紅