崗位職責:
1. 負責零售門店的全面運營管理工作,確保日常運作順暢高效
2. 組織開展團隊建設與員工培訓,提升團隊服務質量和工作效率
3. 執(zhí)行公司制定的服務標準與運營流程,維護品牌形象與客戶體驗
4. 策劃并落實門店營銷活動,推動銷售業(yè)績持續(xù)增長
5. 分析門店經營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略并提升整體經營水平
任職要求:
1.有2年以上零售店長管理經驗,無紋身無犯罪記錄
2. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能有效推動團隊目標達成
3. 有較強的責任心和服務意識,能夠妥善處理客戶反饋與突發(fā)情況
4. 熟悉零售行業(yè)基本運營模式,了解商品管理與顧客服務流程
5. 能適應門店工作節(jié)奏,適應機場工作時間,具備一定的抗壓能力和應變能力
6. 具備團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成各項運營任務
月休4天,提供吃住,宿舍到機場有員工班車接送,五險一金,節(jié)假日福利,員工生日福利等。