職位描述:
1、負責(zé)駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
3、負責(zé)員工考勤、薪資結(jié)算工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、26屆本科,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
3、熟練運用辦公三件套,精通excel表格;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;
5、能全職實習(xí)優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)異者提供轉(zhuǎn)正機會
薪資:3000元/月+績效獎金
工作時間:朝九晚六,雙休