崗位職責(zé)
1.編寫標準化培訓(xùn)資料，包括課件PPT、產(chǎn)品操作手冊、銷售話術(shù)腳本、案例庫、考核題庫等。
2.設(shè)計多元化教學(xué)形式，融合理論講解、實操演示、情景模擬、線上微課等，適配線下集中培訓(xùn)與線上遠程授課場景。
3. 培訓(xùn)實施與授課交付，承擔線下/線上培訓(xùn)授課工作，面向終端店員講解產(chǎn)品賣點、功能操作、常見問題排查；面向代理商開展渠道賦能培訓(xùn)。 組織實操演練環(huán)節(jié)，指導(dǎo)學(xué)員動手操作產(chǎn)品，解決實際操作中的疑問，強化學(xué)習(xí)效果。
4. 培訓(xùn)效果評估與優(yōu)化，收集學(xué)員反饋與培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)，形成評估報告，針對性優(yōu)化課程內(nèi)容與授課方法，提升培訓(xùn)ROI。
5. 其他工作，接受短期出差安排，完成區(qū)域內(nèi)渠道、門店的巡回培訓(xùn)任務(wù)。參與競品分析，提煉自家產(chǎn)品差異化優(yōu)勢，融入培訓(xùn)內(nèi)容。

任職要求
1、有數(shù)碼產(chǎn)品類培訓(xùn)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、可接受短期出差。

薪資待遇
5000+提成，單休，法休，五險一金，節(jié)日福利。