崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范高效運(yùn)行；
2.編制酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期開展財(cái)務(wù)分析，為管理層經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；統(tǒng)籌酒店資金管理，合理調(diào)配資金，優(yōu)化現(xiàn)金流，保障資金安全與使用效率；
3.負(fù)責(zé)酒店成本控制體系的建立與實(shí)施，審核各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，挖掘降本增效空間，提升酒店盈利能力；
4.組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，按時(shí)完成納稅申報(bào)及各項(xiàng)對(duì)外財(cái)務(wù)披露工作；
5.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)良好的外部合作環(huán)境；
6.參與酒店重大投資、融資及經(jīng)營項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、考核下屬員工工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，10年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.持有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)，精通國家財(cái)稅法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)政策動(dòng)態(tài)；
4.具備出色的財(cái)務(wù)分析能力與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)洞察經(jīng)營問題并提出可行性解決方案；
5.具備良好的職業(yè)操守與抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。