崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司騎手招聘工作；
2.對(duì)接崗位及溝通需求、制定崗位JD、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
3.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通，提升招聘轉(zhuǎn)化率，開(kāi)拓新的招聘渠道。
任職要求：
1.高中以上學(xué)歷（或半年以上招聘經(jīng)驗(yàn)即可），熟悉招聘流程及各種招聘渠道，；
2.能獨(dú)立完成面試、熟練運(yùn)用不同的面試技巧，自如地面對(duì)各種面試者，控制面試的進(jìn)程；
3.有職能崗位、管理崗位、襄陽(yáng)本地招聘、招聘崗位、銷售團(tuán)隊(duì)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備一定招聘廣告、崗位JD、招聘文案等能力。