崗位介紹:1、業(yè)務指標監(jiān)控:定期跟蹤負責的業(yè)務團隊業(yè)績、相關指標完成情況分析異常原因并推動整改。
2、業(yè)務響應:快速響應業(yè)務團隊在展業(yè)過程中的各類問題、意見、建議及投訴,跟蹤處理進度,提供專業(yè)的解決方案和滿意的答復。
3、數(shù)據支持與分析:分析各業(yè)務團隊數(shù)據以識別潛在問題,并提出改進建議。
4、業(yè)務培訓:根據項目的實際業(yè)務需求,線上或線下出差外出,開展系統(tǒng)操作演練、問題診斷指導及政策解讀的培訓工作
5、實地督導:定期出差至所負責的城市團隊進行陪訪,了解當?shù)厍闆r,收集優(yōu)秀案例、問題教訓及產品反饋
崗位要求:
1、熟練處理數(shù)據,撰寫分析報告;
2、接受崗位所需的臨時或周期性出差安排;
3、責任心與良好抗壓能力;
4、不限經驗,可接受應屆生。