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一、崗位職責(zé)： （一）人事方面 1 協(xié)助人事行政主管處理人事行政日常事務(wù)。 2 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂與管理。 3 管理員工檔案，包括檔案的建立、更新、保管和用工合同的簽訂等。 4 負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括考勤統(tǒng)計(jì)、請假管理、加班管理等，并制作月度考勤表。 5 負(fù)責(zé)辦理員工的社保、意外傷害險(xiǎn)等保險(xiǎn)手續(xù)及申報(bào)工作。 6 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的人力資源政策和制度，如招聘流程、培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核體系等。 7 負(fù)責(zé)員工的薪酬核算和工資發(fā)放相關(guān)工作。 8 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）行政方面 1 負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)等。 2 負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、員工福利品等后勤物資的采購、登記、發(fā)放及管理。 3 負(fù)責(zé)公司水電費(fèi)、寬帶費(fèi)等繳費(fèi)工作。 4 協(xié)助組織公司集體活動(dòng)，如員工生日會(huì)、座談會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)等。 5 負(fù)責(zé)各類公文、通知、信函的撰寫及發(fā)布。 6 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1 具有大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理員工關(guān)系。 3 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等，具備基本的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力。 4 了解國家相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉人力資源管理流程。 5 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 6 能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力。 三、薪資、上班時(shí)間及工作地點(diǎn)： 薪資：3K-5K（具體薪資面議） 上班時(shí)間：周一至周五9:00-18:00；周六/周日：10:00-17:00（單休） 工作地點(diǎn)：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)賓陽街道西南商貿(mào)城一號(hào)樓東門正對面（貴州中泰物流科技有限公司）