工作職責(zé)：
1、平臺策略與內(nèi)容規(guī)劃（小紅書）：
①．深入了解目標用戶畫像以及平臺特性，精通小紅書社區(qū)生態(tài)、算法邏輯、熱門趨勢；
②．結(jié)合品牌定位、產(chǎn)品特性以及營銷節(jié)點，策劃具有吸引力和傳播力的主題內(nèi)容矩陣；
2、小紅書平臺深度運營：
①．內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布；
②．賬號優(yōu)化與管理；
③．互動與社群維護；
④．活動策劃與執(zhí)行；
⑤．KOL/KOC合作對接；
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代：
①．熟練運用平臺后臺數(shù)據(jù)工具及第三方分析工具，定期監(jiān)測、分析核心運用數(shù)據(jù)；
②．基于數(shù)據(jù)洞察，深入分析問題與機會點，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略、創(chuàng)作方向、發(fā)布節(jié)奏及互動方式，提升整體運營效率和ROI；
③．定期輸出數(shù)據(jù)報告、總結(jié)復(fù)盤、提出可落地的改進建議。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情；