職位描述
現(xiàn)場(chǎng)管理工業(yè)自動(dòng)化金屬制品業(yè)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，工業(yè)工程、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少 8 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、大型團(tuán)隊(duì)（1000 人以上）管理經(jīng)驗(yàn)或精益生產(chǎn) / 自動(dòng)化改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、個(gè)人素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；原則性強(qiáng)且靈活。?
4、軟技能：溝通表達(dá)優(yōu)秀，邏輯思維清晰，有領(lǐng)導(dǎo)力。?
5、加分項(xiàng)?：持有六西格瑪綠帶
/ 黑帶等相關(guān)證書(shū)；熟悉 SAP 等生產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)操；有跨國(guó)企業(yè)或上市公司經(jīng)驗(yàn)；具備英語(yǔ)能力。?
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量與安全管控：掌握相關(guān)質(zhì)量管理體系，能建立質(zhì)量控制點(diǎn)；熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，可組織安全培訓(xùn)和隱患排查。?
2、成本控制與效率提升：能分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過(guò)流程優(yōu)化降低成本，有提升生產(chǎn)效率的案例。?
3、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核激勵(lì)；協(xié)調(diào)多部門(mén)協(xié)作，解決沖突，保障生產(chǎn)銜接。?
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控與工具應(yīng)用?：用 ERP/MES 系統(tǒng)監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，調(diào)整策略；借助專(zhuān)業(yè)工具和方法分析數(shù)據(jù)，助力決策。?
5、現(xiàn)場(chǎng)管理與問(wèn)題解決?: 巡查現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，保障生產(chǎn)連續(xù)；用專(zhuān)業(yè)方法分析解決問(wèn)題，推廣標(biāo)準(zhǔn)方案。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門(mén)協(xié)作?:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核激勵(lì)；協(xié)調(diào)多部門(mén)協(xié)作，解決沖突，保障生產(chǎn)銜接。?
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，工業(yè)工程、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少 8 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、大型團(tuán)隊(duì)（1000 人以上）管理經(jīng)驗(yàn)或精益生產(chǎn) / 自動(dòng)化改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、個(gè)人素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；原則性強(qiáng)且靈活。?
4、軟技能：溝通表達(dá)優(yōu)秀，邏輯思維清晰，有領(lǐng)導(dǎo)力。?
5、加分項(xiàng)?：持有六西格瑪綠帶
/ 黑帶等相關(guān)證書(shū)；熟悉 SAP 等生產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)操；有跨國(guó)企業(yè)或上市公司經(jīng)驗(yàn)；具備英語(yǔ)能力。?
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量與安全管控：掌握相關(guān)質(zhì)量管理體系，能建立質(zhì)量控制點(diǎn)；熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，可組織安全培訓(xùn)和隱患排查。?
2、成本控制與效率提升：能分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過(guò)流程優(yōu)化降低成本，有提升生產(chǎn)效率的案例。?
3、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核激勵(lì)；協(xié)調(diào)多部門(mén)協(xié)作，解決沖突，保障生產(chǎn)銜接。?
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控與工具應(yīng)用?：用 ERP/MES 系統(tǒng)監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，調(diào)整策略；借助專(zhuān)業(yè)工具和方法分析數(shù)據(jù)，助力決策。?
5、現(xiàn)場(chǎng)管理與問(wèn)題解決?: 巡查現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，保障生產(chǎn)連續(xù)；用專(zhuān)業(yè)方法分析解決問(wèn)題，推廣標(biāo)準(zhǔn)方案。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門(mén)協(xié)作?:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核激勵(lì)；協(xié)調(diào)多部門(mén)協(xié)作，解決沖突，保障生產(chǎn)銜接。?
工作地點(diǎn)
嘉興平湖市浙江平湖
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浙江嘉特保溫科技股份有限公司浙江嘉特保溫科技股份有限公司坐落于風(fēng)景秀麗的杭嘉湖平原，共產(chǎn)黨誕生地——中國(guó)嘉興。公司成立于1973年，是一家集自主研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售為一體，內(nèi)外貿(mào)并舉的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司有研發(fā)及生產(chǎn)家用、商用、旅行、運(yùn)動(dòng)等全系列多種規(guī)格的保溫容器用品，產(chǎn)品主要分為保溫瓶、保溫杯、保溫箱、電子冷藏箱四大類(lèi)。“嘉特”產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)日本、美國(guó)、歐洲、南美洲等100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。世界多家著名品牌和公司保持合作，如日本的象?。╖OJIRUSHI）、膳魔師（Thermos）、美國(guó)的星巴克（Starbuks）、法國(guó)的迪卡儂(Decathlon)以及中國(guó)的九陽(yáng)、蘇泊爾等。公司產(chǎn)品主要走中高端品牌路線，一直專(zhuān)注于產(chǎn)品、技術(shù)和品牌的創(chuàng)新。經(jīng)過(guò)50余年的努力發(fā)展，公司配套并建立了企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心及產(chǎn)品檢測(cè)中心，擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的注塑成型、五金拉伸、模具制造等一系列先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備。公司擁有完整的現(xiàn)代化管理體系，并積極引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)管理模式，先后通過(guò)了：《IS045001:2018職業(yè)健康安全管理體系》、《ISO14001:2015環(huán)境管理體系》、《ISO9001:2015質(zhì)量管理體系》、《CB/T29490-2013知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系》認(rèn)證。公司一直重視產(chǎn)品質(zhì)量及品牌建設(shè)。2007年企業(yè)研發(fā)中心被認(rèn)定為“浙江省企業(yè)技術(shù)中心”、2008年企業(yè)被認(rèn)定為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、2019年企業(yè)研究院被認(rèn)定為“浙江省省級(jí)企業(yè)研究院”。公司多次被當(dāng)?shù)卣u(píng)為“浙江省名牌產(chǎn)品”、“浙江省出口名牌”、“浙江省創(chuàng)新型示范中小企業(yè)”、“浙江省科技型中小企業(yè)”、“嘉興市專(zhuān)利示范企業(yè)”、“嘉興市科技創(chuàng)新示范企業(yè)”、“嘉興市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。我們憑借誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)和過(guò)硬的質(zhì)量，立足市場(chǎng)，力爭(zhēng)成為一家管理國(guó)際化、人才專(zhuān)業(yè)化、品質(zhì)卓越化、產(chǎn)品多元化的規(guī)模企業(yè)。
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