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更新于 今天

招商副總經(jīng)理

4-5萬
  • 珠海香洲區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶政府客戶
一、工作內(nèi)容
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
    • 制定3-5年招商規(guī)劃、年度目標(簽約金額/項目數(shù))及賽道布局策略。
    • 編制《年度產(chǎn)業(yè)白皮書》,明確主攻方向(如生物醫(yī)藥)及目標客群(鏈主企業(yè))。
  2. 招商運營
    • 優(yōu)化全流程(挖掘-簽約-落地),搭建數(shù)字化招商體系(數(shù)據(jù)庫、客戶畫像)。
    • 制定團隊KPI(簽約率、滿意度),整合政府/資本資源獲取項目線索。
  3. 項目落地
    • 主導重大項目談判、風險把控,推動簽約;通過產(chǎn)業(yè)鏈招商打造集群。
    • 協(xié)調資源解決落地痛點(如配套設施)。
  4. 團隊管理
    • 搭建20人+團隊,制定梯隊計劃,通過培訓提升專業(yè)能力。
二、崗位要求
  1. 基礎條件
    • 年齡:35-45歲(優(yōu)秀放寬);學歷:本科及以上,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟/招商管理優(yōu)先。
  2. 經(jīng)驗要求
    • 8年招商經(jīng)驗,3年高管經(jīng)驗;主導2個以上產(chǎn)業(yè)園/重大項目全流程,覆蓋2個新興產(chǎn)業(yè)(如高端制造)。
    • 有政府對接經(jīng)驗或知名企業(yè)背景優(yōu)先。
  3. 核心能力
    • 產(chǎn)業(yè)洞察:熟悉政策,能分析產(chǎn)業(yè)鏈趨勢;
    • 實戰(zhàn)能力:精通招商全流程,擅談判、資源整合;
    • 團隊管理:能帶團隊達成高目標;
    • 數(shù)字化:會用CRM/大數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。
  4. 素質要求
    • 戰(zhàn)略思維、抗壓強、誠信負責,認同企業(yè)文化。

工作地點

珠海香洲區(qū)深合科創(chuàng)大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 中國雄安集團有限公司
  • 公司地址: 保定容城縣保定市容城縣奧威東路雄安市民服務中心A5棟中國雄安集團有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

戴清清/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo雄安人才發(fā)展集團有限公司
河北雄安人力資源服務有限公司由中國雄安集團公共服務管理有限公司、國投人力資源服務有限公司、北京亦莊國際人力資源有限責任公司三家共同出資設立。公司秉持“創(chuàng)新引領、服務雄安”的經(jīng)營宗旨,以客戶需求為導向,為各類機構提供全方位優(yōu)質的人力資本服務,逐步打造成為“市場化、規(guī)范化、專業(yè)化、國際化”的一流人力資本服務品牌。
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