職位描述
體育會議/展覽文化藝術(shù)/娛樂
1.統(tǒng)籌場館日常運營，涵蓋場地調(diào)度、設(shè)備維護、安全管理及服務(wù)質(zhì)量管控，確保運營高效合規(guī)
2.搭建并帶領(lǐng)運營團隊，制定工作流程與考核機制，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率
3.對接賽事、演出、展會等合作方，挖掘場館租賃及增值服務(wù)需求，達成營收目標
4.及時響應(yīng)運營中的突發(fā)狀況，制定應(yīng)急預(yù)案并優(yōu)化運營方案
5.成本控制：管控運營成本（人力、物料、能耗等），定期輸出運營數(shù)據(jù)報告，推動降本增效
任職要求
1.3 年以上大型場館（體育、會展、文化類優(yōu)先）運營管理經(jīng)驗；
2.熟悉場館安全規(guī)范、設(shè)備運維流程及行業(yè)合作模式，具備風(fēng)險預(yù)判能力；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，能應(yīng)對多場景工作壓力；
4.掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具，可通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略
2.搭建并帶領(lǐng)運營團隊，制定工作流程與考核機制，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率
3.對接賽事、演出、展會等合作方，挖掘場館租賃及增值服務(wù)需求，達成營收目標
4.及時響應(yīng)運營中的突發(fā)狀況，制定應(yīng)急預(yù)案并優(yōu)化運營方案
5.成本控制：管控運營成本（人力、物料、能耗等），定期輸出運營數(shù)據(jù)報告，推動降本增效
任職要求
1.3 年以上大型場館（體育、會展、文化類優(yōu)先）運營管理經(jīng)驗；
2.熟悉場館安全規(guī)范、設(shè)備運維流程及行業(yè)合作模式，具備風(fēng)險預(yù)判能力；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，能應(yīng)對多場景工作壓力；
4.掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具，可通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略
工作地點
保定容城縣雄安市民服務(wù)中心
入職公司信息
- 入職公司: 雄安人才發(fā)展集團有限公司
- 公司地址: 保定容城縣雙文街與渥城北路交叉口西200米雄才大廈
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊喆/業(yè)務(wù)經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
雄安人才發(fā)展集團有限公司河北雄安人力資源服務(wù)有限公司由中國雄安集團公共服務(wù)管理有限公司、國投人力資源服務(wù)有限公司、北京亦莊國際人力資源有限責(zé)任公司三家共同出資設(shè)立。公司秉持“創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)雄安”的經(jīng)營宗旨，以客戶需求為導(dǎo)向，為各類機構(gòu)提供全方位優(yōu)質(zhì)的人力資本服務(wù)，逐步打造成為“市場化、規(guī)范化、專業(yè)化、國際化”的一流人力資本服務(wù)品牌。
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