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更新于 7月16日

采礦主任工程師/專業(yè)技術(shù)工程師

2.5-5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采礦選礦金屬礦有色金屬礦
北京某礦產(chǎn)資源類企業(yè)崗位,需外派海外
崗位職責:
1.負責本專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)、規(guī)范等資料的收集、整理,梳理已完工項目設計方案、設計圖紙、技術(shù)文件,總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗,形成公司工程技術(shù)數(shù)據(jù)庫。
2.負責公司工程項目重點技術(shù)攻關,圍繞項目重大技術(shù)難題和技術(shù)瓶頸開展專項研究。負責本專業(yè)范圍內(nèi)的工程技術(shù)創(chuàng)新,總結(jié)、凝練新技術(shù)、專利等。
3.負責本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)提升、人才培養(yǎng)。
4.參與編制開發(fā)項目初步技術(shù)方案,提供設計咨詢服務。負責本專業(yè)范圍內(nèi)投標報價技術(shù)方案的審查/撰寫;參與項目技術(shù)談判,負責編制、審核合同技術(shù)文件和相關條款。
5.參與公司資源項目開發(fā)工作,負責開發(fā)項目的信息甄別、跟蹤、優(yōu)選、可研、盡調(diào)、分析、論證、評審等工作。
6.負責組織審查本專業(yè)范圍內(nèi)工程項目設計、施工等管理制度、工作標準、業(yè)務流程和方案計劃等工作。
7.負責對接設計院,組織審查本專業(yè)范圍內(nèi)工程項目整體方案,確保項目方案合理;對關鍵設備選型、參數(shù)等進行技術(shù)把關;協(xié)調(diào)其他專業(yè)人員完成相關方案評審。
8.參與工程技術(shù)交底和設計匯報,與相關方進行溝通交流,解決專業(yè)技術(shù)相關問題。
9.參與項目現(xiàn)場技術(shù)服務,指導現(xiàn)場施工、安裝、調(diào)試等工作。
10.負責組織對重大工程變更方案進行審核。
11.參與項目執(zhí)行情況檢查,對工程項目管理過程實施監(jiān)督,提出檢查意見并督促項目整改。
12.參與工程項目關鍵節(jié)點、竣工驗收和評價。
13.參與編寫公司科技發(fā)展規(guī)劃,制定、修訂和維護科研項目管理制度。
14.參與公司科研項目的策劃、立項、審核、實施等工作,跟蹤了解科研項目實施情況。
任職要求:
1.學歷要求:大學本科及以上。
2.專業(yè)要求:采礦、選礦、冶煉等相關專業(yè)。
3.任職資格:具有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或職業(yè)資格。
4.經(jīng)驗要求:
(1)具有有色金屬冶煉行業(yè)大型設計院、知名礦業(yè)工程技術(shù)公司或知名礦山、冶煉生產(chǎn)企業(yè)設計、生產(chǎn)經(jīng)驗,有較高的管理能力,熟悉國內(nèi)外相關設計標準,熟練掌握核心工藝流程,具備獨立制定生產(chǎn)技術(shù)方案,繪制施工圖的能力。
(2)從事行業(yè)咨詢、設計或?qū)嶋H生產(chǎn)工作8年以上(本科需滿足10年以上),能夠根據(jù)項目要求制定合理可行的技術(shù)方案,對項目技術(shù)方案和存在的風險等具有較好的評估能力。
(3)熟練掌握本專業(yè)工作軟件。具備獨立完成工藝計算的能力??梢詫υO計單位提出的工藝方案、設備選型、工藝布置提出優(yōu)化建議。
(4)作為項目經(jīng)理/項目總工/設計經(jīng)理主持并建成大型項目1項或中型項目2項及以上,有不少于3個項目的現(xiàn)場服務經(jīng)驗,具備指導現(xiàn)場施工、審查施工方案的能力。如工作經(jīng)驗以生產(chǎn)企業(yè)為主,應當具有全流程的生產(chǎn)、管理工作經(jīng)驗。
(5)具有以下經(jīng)驗或能力者優(yōu)先考慮具有國外項目(業(yè)主為外資企業(yè))經(jīng)歷;實行注冊制的專業(yè),具有國家認可的注冊證書(如一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊電氣工程師、注冊公用設備工程師、注冊化工工程師等);具有三維繪圖經(jīng)驗;作為核心參與者獲得過相關獎項、作為項目負責人獲得過省部級獎項等榮譽稱號;具有良好的英語聽說讀寫能力。
5.其他要求:身心健康,能適應國內(nèi)外出差。

工作地點

朝陽區(qū)北京有色金屬與稀土應用研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 雄安人才發(fā)展集團有限公司
  • 公司地址: 保定容城縣雙文街與渥城北路交叉口西200米雄才大廈
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

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