崗位要求:
1、深入理解信息化相關采購管理全過程的業(yè)務模式和流程,熟練運用相關集采系統(tǒng)或采購計劃相關工具。
2、采購與供應鏈管理。優(yōu)化采購管理制度、制定采購計劃,開展供應商管理;監(jiān)控采購執(zhí)行全流程(需求提報、履約、結(jié)算),維護采購需求、訂單、庫存等相關數(shù)據(jù)的準確性;定期分析采購計劃執(zhí)行情況等關鍵指標,編制相關報告,為采購決策和計劃優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐;參與采購流程的優(yōu)化與改進建議。
3、采購需求管理。負責與中國核建各成員單位進行商務溝通,對接、收集、整合與分析各部門/單位的采購需求計劃,制作需求文件上傳集采系統(tǒng)。
4、日常采購監(jiān)督。對于日常采購過程中出現(xiàn)的問題進行歸納總結(jié),并及時提出整改的建議。
5、供應商績效數(shù)據(jù)支持:收集、整理供應商在交貨準時率、訂單滿足率、質(zhì)量合格率等方面的數(shù)據(jù),為供應商績效評估提供支持信息。
完成領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、采購管理等相關專業(yè)。
2、熟悉采購行業(yè)的相關法規(guī)、政策和技術(shù)標準,具備扎實的專業(yè)知識基礎。
3、1-3年以上供應商管理、采購管理、采購計劃、需求計劃、供應鏈協(xié)調(diào)或相關工作經(jīng)驗。(集團型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)
4、具備良好的商務溝通技巧,能專業(yè)、高效地與外部人員進行日常對接。(訂單、交期、異常處理)具備高效的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接集團內(nèi)各成員單位需求。
5、具備較強的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、支持決策。
6、掌握供應鏈管理基礎知識,理解需求預測、庫存控制、采購流程等核心概念。
7、精通Microsoft Office,由其Excel(公式、透視表、圖表)及PPT。
8、善于學習,具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新工具和技術(shù),提升自身工作效率。
9、具備良好的計劃組織能力和執(zhí)行力,能有效管理任務優(yōu)先級。
10、具備較強的問題分析與解決能力,能在壓力下積極尋求解決方案。