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招聘崗位：機械工程師
一、 招聘概述：
1.1 公司名稱：創(chuàng)升益世智能自控（蘇州）有限公司；
1.2 崗位名稱：DFS機械工程師；
1.3 產(chǎn)品線背景：“DFS”為公司一個產(chǎn)品線的簡稱，是聚焦石油天然氣行業(yè)鉆井工程領(lǐng)域，提供鉆井液/鉆井工程現(xiàn)場數(shù)智服務(wù)的專業(yè)技術(shù)裝備；
1.4 崗位所屬部門：隸屬公司DFS事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)組；
1.5 崗位性質(zhì)：全職；
1.6 公司地址：江蘇省蘇州市昆山市花橋鎮(zhèn)箬涇路18號西側(cè)2號廠房；
1.7 公司介紹、產(chǎn)品介紹及其他信息，參見公司官網(wǎng)：www.cpbwia.com；
1.8 工作地點：具體約定；
1.9 簡歷投遞方式：招聘平臺直接溝通或請將簡歷發(fā)送至指定郵箱：********************（郵件主題：、應(yīng)聘崗位 - 姓名 - 聯(lián)系方式）
二、 公司與崗位背景
2.1 公司簡介：創(chuàng)升益世智能自控（蘇州）有限公司于2018年06月01日注冊成立于中國廣東省東莞市；
2.1.1 基礎(chǔ)技術(shù)戰(zhàn)略：工控軟件“CPBW FlexControl?控制系統(tǒng)”（軟PLC，遵循IEC61499標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)和PCBCS模式的控制系統(tǒng)）。狀態(tài)：理念/技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先；產(chǎn)品化完善過程中；成長期；
2.1.2 基礎(chǔ)現(xiàn)金流戰(zhàn)略：DFS系列產(chǎn)品（DFSSP，鉆井液/鉆井工程數(shù)智服務(wù)系列產(chǎn)品）；狀態(tài)：理念/技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先；產(chǎn)品化落地，進入批量化銷售和生產(chǎn)階段；成熟期；國內(nèi)用戶：中石油/中石化/中海油等；
2.1.3 核心發(fā)展戰(zhàn)略：軸向磁通PCB定子電機定制開發(fā)軟件(PCBS Creator)；狀態(tài)：理念/技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先；1/3研開階段；初創(chuàng)期；
2.1.4 配套管理戰(zhàn)略：SPACE系統(tǒng)：基于統(tǒng)一命名空間（Unified Name Space，UNS）理念與發(fā)布/訂閱機制的實時數(shù)據(jù)總線技術(shù)（MQTT網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施+Sparkplug），構(gòu)建集管理會計規(guī)則/洞見、QHSE 管理體系于一體，覆蓋全業(yè)務(wù)/IIOT維度的數(shù)智化轉(zhuǎn)型解決方案；狀態(tài)：理念/技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先；2/5研開階段；初創(chuàng)期；
2.1.5 已獲國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
2.2 崗位需求背景：
2.2.1 崗位需求：聚焦支撐DFS系列鉆井液/鉆井工程數(shù)智服務(wù)裝備的批量生產(chǎn)與交付，具備機械設(shè)計優(yōu)化（適配批量生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)）、生產(chǎn)工藝保障（解決批量生產(chǎn)中的工藝問題）及現(xiàn)場機械故障快速修復(fù)能力，掌握二維/三維軟件與機械原理，熟悉石油天然氣鉆井工程行業(yè)知識，能跨研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團隊協(xié)同工作；
2.2.2 崗位定位：作為DFS產(chǎn)品“生產(chǎn)端機械技術(shù)支撐者”，負(fù)責(zé)將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為批量生產(chǎn)產(chǎn)品，解決生產(chǎn)/現(xiàn)場機械問題，支撐公司DFS系列（核心現(xiàn)金流來源）批量交付與中石油、中石化等大客戶需求滿足。
三、 崗位職責(zé)
3.1 機械設(shè)計與工程輸出：負(fù)責(zé)機械設(shè)計優(yōu)化及含尺寸、公差的三維/二維工程圖紙繪制（指導(dǎo)加工裝配）；編制機械BOM（設(shè)計/采購/生產(chǎn)）及裝配工序卡、SOP等工藝文件；參與設(shè)計評審，從可制造性（DFM）、成本等角度提出優(yōu)化建議；
3.2 跨部門技術(shù)協(xié)同：配合電氣工程師完成電氣元件選型及機械安裝尺寸確定；協(xié)同供應(yīng)鏈確認(rèn)采購機械物料技術(shù)要求、配合外協(xié)機械加工；參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，解決機械設(shè)計問題并更新技術(shù)文件；配合售后團隊，為現(xiàn)場DFS產(chǎn)品機械疑難問題提供遠程診斷方案；
3.3 生產(chǎn)技術(shù)支持：響應(yīng)生產(chǎn)線技術(shù)求助，對裝配異常、設(shè)備故障提供現(xiàn)場/遠程支持，分析根本原因并制定維修/改進方案；分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（直通率、工時）及不合格品報告，識別工藝瓶頸，通過設(shè)計工裝、優(yōu)化裝配流程提升組裝效率與產(chǎn)品質(zhì)量；
3.4 機械文件定期更新：熟悉DFS系列產(chǎn)品的機械設(shè)計、工藝流程、工序、質(zhì)量要求等所有文件內(nèi)容；負(fù)責(zé)上述文件的優(yōu)化升級與定期更新，確保文件與產(chǎn)品現(xiàn)狀一致；
3.5 公司QHSE管理體系及其具象7S管理：履行上述職能未涉及的公司QHSE管理職責(zé)，落實QHSE管理要求與舉措；全面執(zhí)行未涵蓋的7S管理職責(zé)，落實7S管理的具體要求與舉措。
四、 任職資格
4.1 年齡要求：24歲及以上；
4.2 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機械制造、自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有實力者學(xué)歷要求可放寬；
4.3 工作經(jīng)驗要求：2年以上制造業(yè)機械維護或設(shè)計經(jīng)驗。
4.4 知識&技能要求：
4.4.1 專業(yè)知識：精通機械原理、材料力學(xué)、機械制圖；熟悉機械設(shè)計原理、鈑金/加工件生產(chǎn)工藝、常用氣動/電器元件；掌握GD&T公差標(biāo)準(zhǔn)。
4.4.2 必備技能：熟練使用SolidWorks/AutoCAD，會使用工業(yè)設(shè)備渲染軟件；機械故障診斷與可靠性分析能力：定位設(shè)備機械故障根源，評估設(shè)計/制造缺陷對可靠性的影響，并制定預(yù)防措施。
4.4.3 業(yè)務(wù)能力：生產(chǎn)問題閉環(huán)能力：組裝工藝問題點整改；能獨立完成工裝設(shè)計。
4.4.3.1 日常溝通：具備較好的溝通表達能力；
4.4.3.2 語言能力：無要求。
4.5 職業(yè)素養(yǎng)要求：
4.5.1 認(rèn)可公司文化【使命、愿景、價值觀和公司人資素養(yǎng)模型（“睿敏勤恪”者模型）（參見公司網(wǎng)站www.cpbwia.com）】；
4.5.2 “睿敏勤恪”者模型解讀：
4.5.2.1 “睿”：具備戰(zhàn)略視野與專業(yè)洞見能力；
4.5.2.2 “敏”：具備高效響應(yīng)與動態(tài)迭代能力；
4.5.2.3 “勤”：具備深耕積累與持續(xù)輸出能力；
4.5.2.4 “恪”：具備職業(yè)底線與責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力。
4.5.3 良好團隊合作精神；
4.5.4 積極樂觀，能承受工作壓力；積極發(fā)揮主觀能動性，富有拼勁/闖勁，能持續(xù)尋求突破。
五、 薪酬待遇
5.1 基于公司人力資源價值分配體系（HRVAS）的薪酬結(jié)構(gòu)提供8k-11k的月度固定現(xiàn)金收入【薪資+固定津貼（工作日餐食津貼、住房津貼、艱苦地區(qū)津貼、保密津貼等，注：固定津貼非全員標(biāo)準(zhǔn)配置，采用“一崗一議”的具+法定福利（五險一金、定期體檢）】，具體面議；
5.2 基于公司人力資源價值分配體系（HRVAS）和公司人資素養(yǎng)“睿敏勤恪”者模型，對于優(yōu)秀人才，公司另行基于崗位綜合績效考核結(jié)果推行如下激勵機制：
5.2.1 短期激勵：各種專項獎金、績效獎金、提成等；
5.2.2 中期激勵：MVP獎金、業(yè)績獎金、虛擬股等；
5.2.3 長期激勵：股票期權(quán)、員工持股計劃等。
5.3 因公出差，依據(jù)公司相關(guān)制度約定報銷實際發(fā)生費用；
5.4 其他福利
5.4.1 公司不定期舉辦團建活動；
5.4.2 加班調(diào)休；年內(nèi)未完成調(diào)休的加班時間于次年1月份折合為“日工資”或“小時工資”落實加班工資補償；
5.4.3 帶薪年假。
以上薪資待遇以及相關(guān)福利安排具體以公司人力資源價值分配體系（HRVAS）約定為準(zhǔn)。
六、 工作制度
6.1 工作時間：工作日周一至周五，上午9：00-晚上18：00，周末雙休，節(jié)假日隨國家日歷放；
6.2 工作地點：江蘇省蘇州市昆山市花橋鎮(zhèn)箬涇路18號西側(cè)2號廠房
6.3 休假、事假、差旅需履行審批流程。
歡迎您的加入！且行且珍惜，我們與你一起成長。