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崗位職責(zé)：
1、工商事務(wù)管理：負責(zé)公司工商營業(yè)執(zhí)照相關(guān)變更事宜，包括材料準備、流程跟進、證件領(lǐng)取與歸檔，確保工商信息合規(guī)準確；?
2、行政物資與設(shè)備管理：統(tǒng)籌辦公物資（辦公用品、耗材等）及辦公設(shè)備的采購、入庫、發(fā)放與臺賬登記，把控采購成本，保障物資及時供應(yīng)，定期維護辦公設(shè)備使用秩序；?
3、差旅與后勤支持：負責(zé)員工出差酒店預(yù)定、行程協(xié)調(diào)等后勤保障工作，確保差旅安排高效合規(guī)，及時響應(yīng)員工差旅需求；?
4、車輛管理：負責(zé)公司車輛的日常調(diào)度、使用登記、維護保養(yǎng)協(xié)調(diào)及違章處理等工作，保障車輛安全有序運行；?
5、社保公積金管理：負責(zé)員工社保、公積金的開戶、注銷手續(xù)辦理，每月按時完成增員、減員及繳費申報工作，確保社保公積金繳納準確無誤；?
6、員工關(guān)系管理：負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)薪、離職等全流程手續(xù)辦理，整理歸檔員工人事檔案，維護員工信息臺賬的完整性與及時性；?
7、考勤與薪資統(tǒng)計：負責(zé)公司員工日?？记跀?shù)據(jù)收集、核對與統(tǒng)計，每月按時完成考勤報表編制，配合財務(wù)部門開展薪資核算相關(guān)工作，確?？记谂c薪資數(shù)據(jù)一致；?
8、其他工作：服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成行政、人事相關(guān)的臨時性工作及跨部門協(xié)同任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、熟悉行政辦公流程、人力資源基礎(chǔ)模塊（員工關(guān)系、社保公積金）及工商事務(wù)辦理流程者優(yōu)先；?
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于對接內(nèi)外部相關(guān)部門，高效解決工作中的各類問題；?
4、工作嚴謹細致、責(zé)任心強，具備良好的文檔處理能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，確保工作零失誤；?
5、抗壓能力強，能適應(yīng)加班需求，具備靈活處理突發(fā)情況的能力；