崗位職責：（雷達/電子對抗/通信方向）
1. 系統(tǒng)方案設計與投標支持
- 負責雷達、電子對抗、寬帶接收機、DBF天線等方向的技術方案設計，撰寫系統(tǒng)方案文檔。
- 參與項目投標，提供技術支持和方案講解，協(xié)助完成投標文件的編寫與優(yōu)化。
- 根據客戶需求，進行技術可行性分析，提出創(chuàng)新性解決方案。
2. 需求分析與技術指標分解
- 與客戶及內部團隊溝通，明確系統(tǒng)需求，完成需求分析報告。
- 將系統(tǒng)級技術指標分解為各分系統(tǒng)的具體指標，確保指標的可實現性。
- 進行技術可行性驗證，評估系統(tǒng)設計的合理性和可實現性。
3. 技術指導與攻關
- 指導各分系統(tǒng)的技術方案設計，確保分系統(tǒng)設計與系統(tǒng)整體目標一致。
- 解決分系統(tǒng)設計中的關鍵技術問題，提供技術支持和攻關方案。
- 主導跨部門協(xié)作，協(xié)調硬件、軟件、算法等團隊的工作，確保項目順利推進。
4. 系統(tǒng)研發(fā)與全流程管理
- 主持至少1個完整的雷達、電子對抗或通信系統(tǒng)的研發(fā)項目，覆蓋需求分析、仿真驗證、外場試驗及交付全流程。
- 負責系統(tǒng)級仿真驗證，利用MATLAB、Simulink等工具進行系統(tǒng)性能仿真與優(yōu)化。
- 組織并參與外場試驗，解決試驗中的技術問題，確保系統(tǒng)性能達到設計要求。
5. 系統(tǒng)聯調與性能優(yōu)化
- 主導系統(tǒng)聯調工作，協(xié)調各分系統(tǒng)的聯調進度，解決聯調中的技術問題。
- 對系統(tǒng)性能進行測試與優(yōu)化，確保系統(tǒng)達到設計指標。
- 編寫系統(tǒng)聯調報告，記錄聯調過程中的問題及解決方案。
6. 技術文檔編寫與知識沉淀
- 編寫系統(tǒng)設計文檔、技術方案、投標文件、測試報告等技術文檔。
- 總結項目經驗，形成技術沉淀，推動團隊技術能力的提升。
- 參與技術交流與培訓，分享項目經驗與技術成果。
7. 新技術研究與創(chuàng)新
- 跟蹤雷達、電子對抗、通信領域的最新技術與發(fā)展趨勢，提出技術創(chuàng)新建議。
- 參與新技術預研項目，推動新技術在系統(tǒng)設計中的應用。
- 撰寫技術論文或專利，提升團隊的技術影響力。
8. 客戶支持與項目交付
- 參與客戶技術交流，解答客戶技術問題，提供技術支持。
- 負責項目交付階段的客戶培訓與技術支持，確?？蛻裟軌蚴炀毷褂孟到y(tǒng)。
- 收集客戶反饋，優(yōu)化系統(tǒng)設計，提升客戶滿意度。
任職要求:
1. 學歷與專業(yè)背景
學歷要求 ：統(tǒng)招本科及以上學歷。
專業(yè)背景 ：電子工程、通信工程、信號處理、雷達工程、電磁場與微波技術等相關專業(yè)。
2. 工作經驗
工作經驗 ：至少5年以上雷達、電子對抗、通信系統(tǒng)或相關領域的工作經驗，具備完整的系統(tǒng)研發(fā)經驗者優(yōu)先。
項目經驗 ：主持或參與過至少1個完整的雷達、電子對抗或通信系統(tǒng)的研發(fā)項目，涵蓋需求分析、仿真驗證、外場試驗及交付全流程。
3. 技術能力
系統(tǒng)設計 ：具備雷達、電子對抗、寬帶接收機、DBF天線等方向的系統(tǒng)設計能力，能夠編寫系統(tǒng)方案并參與投標。
需求分析 ：能夠進行需求分析、技術指標分解及可行性驗證。
技術指導 ：具備技術指導與攻關能力，能夠指導各分系統(tǒng)的技術方案，解決設計中的重點問題。
跨部門協(xié)作 ：具備跨部門協(xié)作能力，能夠推動系統(tǒng)聯調與性能優(yōu)化。
仿真與驗證 ：熟練掌握MATLAB、Simulink、CST、HFSS等仿真工具，能夠進行系統(tǒng)仿真與驗證。
信號處理 ：熟悉數字信號處理、自適應濾波、波束形成等技術，具備信號處理分系統(tǒng)的研發(fā)經驗。
4. 軟技能
溝通能力 團隊合作 問題解決 時間管理
5. 其他要求
行業(yè)知識 ：熟悉雷達、電子對抗、通信領域的最新技術與發(fā)展趨勢。
文檔編寫 ：具備良好的文檔編寫能力，能夠撰寫技術方案、投標文件、項目報告等。
外場試驗 ：具備外場試驗經驗，能夠組織并參與外場試驗，解決試驗中的技術問題。
6. 優(yōu)先條件
資質證書 ：具備相關領域的專業(yè)資質證書者優(yōu)先。
外語能力 ：具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀并撰寫英文技術文檔者優(yōu)先。
JG背景 ：有JG或國防領域項目經驗者優(yōu)先。