崗位描述:
負(fù)責(zé)公司售后團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營,確保售后服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶滿意度。
主要職責(zé):
1、制定并執(zhí)行售后管理制度和流程,確保售后工作順利開展;
2、負(fù)責(zé)售后人員的培訓(xùn)和調(diào)配,確保售后服務(wù)人員的素質(zhì)和技能達(dá)到公司要求;
3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)售后服務(wù)流程,確??蛻粝硎艿郊皶r(shí)、有效的售后服務(wù);
4、處理客戶投訴和反饋,及時(shí)解決問題并記錄反饋結(jié)果,以改善客戶滿意度;
5、制定售后服務(wù)預(yù)算和計(jì)劃,并對(duì)售后服務(wù)成本進(jìn)行控制和優(yōu)化;
6、建立售后服務(wù)檔案和客戶信息管理系統(tǒng),以支持售后服務(wù)追溯和數(shù)據(jù)分析;
7、負(fù)責(zé)與公司的其他部門協(xié)調(diào),確保售后服務(wù)與公司整體運(yùn)營的無縫銜接;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化等專業(yè)背景,5年以上售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉售后服務(wù)流程和客戶需求,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的洞察力,能夠?qū)κ酆蠓?wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神