職位描述
3年以上跨境產(chǎn)品開發(fā)品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)理高爾夫&樂器配件電商品類品類引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)動(dòng)戶外體育
崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品線規(guī)劃： 獨(dú)立負(fù)責(zé)高爾夫配件和樂器配件產(chǎn)品線的全流程運(yùn)營(yíng)，制定年度、季度銷售目標(biāo)與市場(chǎng)策略。負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的拓展與優(yōu)化，構(gòu)建合理的產(chǎn)品梯隊(duì)（引流款、利潤(rùn)款、形象款），并基于銷售數(shù)據(jù)決定產(chǎn)品的迭代或清庫存策略
2. 市場(chǎng)與用戶洞察： 深入研究Amazon, eBay, Walmart等主流平臺(tái)及垂直獨(dú)立站的品類趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶評(píng)論，挖掘潛在爆款及產(chǎn)品改進(jìn)機(jī)會(huì)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代與創(chuàng)新。
3. 產(chǎn)品生命周期管理： 從新品上市、成長(zhǎng)期、成熟期到清庫存，全程負(fù)責(zé)產(chǎn)品頁Listing優(yōu)化、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)策劃及庫存監(jiān)控，確保庫存健康周轉(zhuǎn)。
4. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤： 每日監(jiān)控銷售、流量、廣告等核心數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行復(fù)盤分析，快速定位問題并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 大專及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的英語讀寫能力，能夠獨(dú)立完成英文產(chǎn)品頁面包裝和市場(chǎng)分析，3年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，須有成功運(yùn)營(yíng)高爾夫配件或樂器配件（或相關(guān)體育、音樂品類）產(chǎn)品線的經(jīng)驗(yàn)。
2. 平臺(tái)技能： 精通 Amazon 等主流跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和技巧。
3. 核心能力： 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，精通利用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行市場(chǎng)分析；具備出色的營(yíng)銷推廣和成本控制意識(shí)。
4. 個(gè)人特質(zhì)： 結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神，具備優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力，能獨(dú)立主導(dǎo)一條產(chǎn)品線。
5. 加分項(xiàng)： 熟悉高爾夫或樂器文化；具備同類產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源，能引入具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心產(chǎn)品；有從0到1打造爆款的成功案例。
1. 產(chǎn)品線規(guī)劃： 獨(dú)立負(fù)責(zé)高爾夫配件和樂器配件產(chǎn)品線的全流程運(yùn)營(yíng)，制定年度、季度銷售目標(biāo)與市場(chǎng)策略。負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的拓展與優(yōu)化，構(gòu)建合理的產(chǎn)品梯隊(duì)（引流款、利潤(rùn)款、形象款），并基于銷售數(shù)據(jù)決定產(chǎn)品的迭代或清庫存策略
2. 市場(chǎng)與用戶洞察： 深入研究Amazon, eBay, Walmart等主流平臺(tái)及垂直獨(dú)立站的品類趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶評(píng)論，挖掘潛在爆款及產(chǎn)品改進(jìn)機(jī)會(huì)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代與創(chuàng)新。
3. 產(chǎn)品生命周期管理： 從新品上市、成長(zhǎng)期、成熟期到清庫存，全程負(fù)責(zé)產(chǎn)品頁Listing優(yōu)化、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)策劃及庫存監(jiān)控，確保庫存健康周轉(zhuǎn)。
4. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤： 每日監(jiān)控銷售、流量、廣告等核心數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行復(fù)盤分析，快速定位問題并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 大專及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的英語讀寫能力，能夠獨(dú)立完成英文產(chǎn)品頁面包裝和市場(chǎng)分析，3年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，須有成功運(yùn)營(yíng)高爾夫配件或樂器配件（或相關(guān)體育、音樂品類）產(chǎn)品線的經(jīng)驗(yàn)。
2. 平臺(tái)技能： 精通 Amazon 等主流跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和技巧。
3. 核心能力： 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，精通利用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行市場(chǎng)分析；具備出色的營(yíng)銷推廣和成本控制意識(shí)。
4. 個(gè)人特質(zhì)： 結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神，具備優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力，能獨(dú)立主導(dǎo)一條產(chǎn)品線。
5. 加分項(xiàng)： 熟悉高爾夫或樂器文化；具備同類產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源，能引入具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心產(chǎn)品；有從0到1打造爆款的成功案例。
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)中陽商務(wù)大廈
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職位發(fā)布者
王女士/HR
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恒之易(西安)電子商務(wù)有限公司恒之易（西安）電子商務(wù)有限公司是深圳市恒之易電子商務(wù)有限公司的全資子公司，于2018年7月成立，位于西安市高新區(qū)錦業(yè)一路56號(hào)路研祥城市廣場(chǎng)A座2507室。深圳市恒之易電子商務(wù)有限公司成立于2012年6月，總部位于寶安區(qū)福永街道福海大道中陽商務(wù)大廈，是一家以跨境B2C運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)并提供最優(yōu)電子商務(wù)流程整合方案的技術(shù)服務(wù)型企業(yè)。公司僅以四年時(shí)間，即已創(chuàng)造出年銷售額過億元人民幣的輝煌業(yè)績(jī)，現(xiàn)在正朝著十億級(jí)跨境電商的目標(biāo)，闊步邁進(jìn)。目前，恒之易擁有暢銷歐美電商平臺(tái)的世界級(jí)品牌十余個(gè)，計(jì)算機(jī)軟件著作專利十二項(xiàng)，網(wǎng)絡(luò)訂單日均處理能力超十萬件，且實(shí)現(xiàn)發(fā)貨零出錯(cuò)率。恒之易的倉儲(chǔ)物流基地位于深圳，在英國曼徹斯特和美國堪薩斯創(chuàng)建了的海外倉庫，在湖北松滋建成了自有服裝生產(chǎn)基地，月產(chǎn)能超100,000件，在服裝垂直品類建立了自主品牌、自產(chǎn)、自銷的完整產(chǎn)業(yè)鏈。公司始終致力于研發(fā)簡(jiǎn)單易用、高效智能的產(chǎn)品管理、供應(yīng)鏈管理、進(jìn)銷存管理、客戶關(guān)系管理、貨物運(yùn)輸管理等先進(jìn)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)，并結(jié)合自身領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)的精益化信息提取，把國產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品通eBay、amazon、Aliexpress、Wish等國際知名網(wǎng)絡(luò)渠道銷售到全世界。隨著公司的高速發(fā)展，我們需要更多的有激情的、有志投身電子商務(wù)職業(yè)的專業(yè)化人才加入我們，與我們一起融入全球一體化的進(jìn)程，提升視野，參與挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！部分福利項(xiàng)目參考：1、按法規(guī)要求為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。 2、有黨支部及工會(huì)組織，接收相關(guān)組織關(guān)系，并舉辦相應(yīng)文體康樂與拓展活動(dòng)。3、每個(gè)工作日下午員工享有 15分鐘下午茶歇休息時(shí)間，公司提供相應(yīng)糕點(diǎn)水果福利。4、對(duì)于工作積極、表現(xiàn)優(yōu)秀、且符合地方政府頒布的人才引進(jìn)條件的員工，可協(xié)助其辦理戶口遷入深圳的手續(xù)。5、員工可享有生日禮金、結(jié)婚禮金、添丁禮金和直系親屬喪事慰問金。6、員工可享有各類帶薪假期及端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)節(jié)日禮金或禮品。7、公司每年組織員工外出（省內(nèi)、省外、國外）旅游一次(非疫情期間)。8、員工按公司要求的項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查，轉(zhuǎn)正后可按付費(fèi)憑證報(bào)銷體檢費(fèi)用。9、公司注資設(shè)立員工互助基金，對(duì)遇到重大突發(fā)性變故的員工個(gè)人及家庭進(jìn)行幫扶，解決員工實(shí)際生活困難。10、對(duì)深圳區(qū)域崗位可為女性員工提供臨時(shí)過渡性住宿（免費(fèi)期限為10個(gè)月），免除風(fēng)餐露宿后顧之憂，保障基本生活安全。簡(jiǎn)歷投遞：zhaopin@iefiel.com招聘專線：深圳-冉小姐（18929170757或0755-23315673）湖北-魏小姐（13153214312）春蓉（17764231869）廣州-鄭小姐（13602439047）西安-孫小姐（029-81136559）深圳工作地址：深圳市寶安區(qū)福洲大道22號(hào)中陽商務(wù)大廈湖北工作地址：松滋市城東工業(yè)園永興大道56-3號(hào)恒之易產(chǎn)業(yè)園廣州工作地址：廣州市白云區(qū)嘉禾望崗36號(hào)德匯望崗科技園西安工作地址：西安市高新區(qū)錦業(yè)一路56號(hào)研祥城市廣場(chǎng)A座
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