職位描述
ERP軟件項(xiàng)目CRM軟件項(xiàng)目PMPPRINCE2信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件咨詢服務(wù)
【公司介紹】
全球知名咨詢公司麥肯錫最早提出：數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到當(dāng)今每一個(gè)行業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成為重要的生產(chǎn)因素。人類正在從IT時(shí)代走向DT時(shí)代。目前，金融、制造等幾乎所有行業(yè)的頭部公司（不少都是帆軟的客戶）都在大規(guī)模進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
十年前帆軟從南京大學(xué)（鼓樓校區(qū)）起步，進(jìn)入數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，經(jīng)過一屆又一屆南大、東大等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的共同努力，今天的帆軟已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品領(lǐng)域的佼佼者（遠(yuǎn)超競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手），且每年以70%左右的速度在高速增長(zhǎng)，2019年公司總?cè)藬?shù)將超過1000人。每個(gè)新時(shí)代都會(huì)誕生一批偉大的公司，今天的帆軟極速成長(zhǎng)，就是想抓住數(shù)據(jù)時(shí)代的機(jī)會(huì)，能夠成為一家偉大的公司。
全球知名咨詢公司麥肯錫最早提出：數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到當(dāng)今每一個(gè)行業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成為重要的生產(chǎn)因素。人類正在從IT時(shí)代走向DT時(shí)代。目前，金融、制造等幾乎所有行業(yè)的頭部公司（不少都是帆軟的客戶）都在大規(guī)模進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
十年前帆軟從南京大學(xué)（鼓樓校區(qū)）起步，進(jìn)入數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，經(jīng)過一屆又一屆南大、東大等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的共同努力，今天的帆軟已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品領(lǐng)域的佼佼者（遠(yuǎn)超競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手），且每年以70%左右的速度在高速增長(zhǎng)，2019年公司總?cè)藬?shù)將超過1000人。每個(gè)新時(shí)代都會(huì)誕生一批偉大的公司，今天的帆軟極速成長(zhǎng)，就是想抓住數(shù)據(jù)時(shí)代的機(jī)會(huì)，能夠成為一家偉大的公司。
關(guān)于薪酬：
帆軟的招聘簡(jiǎn)章里面標(biāo)了每個(gè)崗位的每月基本薪酬，但是沒有標(biāo)年終收入(年終獎(jiǎng)+分紅)。十年前一幫南大畢業(yè)生每月拿著2000塊的工資開始了帆軟公司，十年后今天為了心中那個(gè)偉大公司的夢(mèng)想，他們主動(dòng)放棄讓自己一夜暴富的機(jī)會(huì)，提出不融資，不上市，把掙的錢都留給內(nèi)部?jī)?yōu)秀同學(xué)。所以同學(xué)從網(wǎng)絡(luò)上看到帆軟年終有同學(xué)拿一個(gè)月，三個(gè)月，八個(gè)月，十二個(gè)月甚至更多的收入都是真的。
帆軟的招聘簡(jiǎn)章里面標(biāo)了每個(gè)崗位的每月基本薪酬，但是沒有標(biāo)年終收入(年終獎(jiǎng)+分紅)。十年前一幫南大畢業(yè)生每月拿著2000塊的工資開始了帆軟公司，十年后今天為了心中那個(gè)偉大公司的夢(mèng)想，他們主動(dòng)放棄讓自己一夜暴富的機(jī)會(huì)，提出不融資，不上市，把掙的錢都留給內(nèi)部?jī)?yōu)秀同學(xué)。所以同學(xué)從網(wǎng)絡(luò)上看到帆軟年終有同學(xué)拿一個(gè)月，三個(gè)月，八個(gè)月，十二個(gè)月甚至更多的收入都是真的。
如果你喜歡：
一個(gè)用心招聘和培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生，80%以上同學(xué)都是通過校招加入的年輕公司；
一個(gè)完全沒有裙帶關(guān)系、簡(jiǎn)單透明，直來直去溝通，鼓勵(lì)言論的耿直公司；
一個(gè)沒有外行領(lǐng)導(dǎo)在你旁邊嘰嘰歪歪，充分放權(quán)一線，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)決策的公正公司；
一個(gè)坦誠(chéng)對(duì)待同學(xué)和客戶，不對(duì)同學(xué)和客戶說昧心話、做違心事的坦蕩公司；
那么，來加入帆軟吧！
一個(gè)用心招聘和培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生，80%以上同學(xué)都是通過校招加入的年輕公司；
一個(gè)完全沒有裙帶關(guān)系、簡(jiǎn)單透明，直來直去溝通，鼓勵(lì)言論的耿直公司；
一個(gè)沒有外行領(lǐng)導(dǎo)在你旁邊嘰嘰歪歪，充分放權(quán)一線，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)決策的公正公司；
一個(gè)坦誠(chéng)對(duì)待同學(xué)和客戶，不對(duì)同學(xué)和客戶說昧心話、做違心事的坦蕩公司；
那么，來加入帆軟吧！
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施、日常管理工作，包括需求管理、進(jìn)度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通管理、組織過程資產(chǎn)管理，推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)；
2、代表公司與客戶進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行的溝通，作為客戶現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一負(fù)責(zé)人，對(duì)話客戶中高層，拉通內(nèi)部資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值；
3、配合商務(wù)、售前，拉通多方資源、引導(dǎo)客戶需求、協(xié)助前端規(guī)劃項(xiàng)目方向；
4、梳理客戶組織架構(gòu)、管理流程、數(shù)字化能力現(xiàn)狀，制定對(duì)應(yīng)的交付策略，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員與客戶一起落地，確保項(xiàng)目成功交付；
5、結(jié)合公司產(chǎn)品體系及戰(zhàn)略為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)，持續(xù)的經(jīng)營(yíng)客戶。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施、日常管理工作，包括需求管理、進(jìn)度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通管理、組織過程資產(chǎn)管理，推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)；
2、代表公司與客戶進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行的溝通，作為客戶現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一負(fù)責(zé)人，對(duì)話客戶中高層，拉通內(nèi)部資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值；
3、配合商務(wù)、售前，拉通多方資源、引導(dǎo)客戶需求、協(xié)助前端規(guī)劃項(xiàng)目方向；
4、梳理客戶組織架構(gòu)、管理流程、數(shù)字化能力現(xiàn)狀，制定對(duì)應(yīng)的交付策略，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員與客戶一起落地，確保項(xiàng)目成功交付；
5、結(jié)合公司產(chǎn)品體系及戰(zhàn)略為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)，持續(xù)的經(jīng)營(yíng)客戶。
【崗位要求】
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有 ToB 企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、可以在交付過程中，結(jié)合項(xiàng)目范圍，設(shè)計(jì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景，通過藍(lán)圖方案把控項(xiàng)目范圍、呈現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值；
3、具備良好的客戶關(guān)系管理能力，和優(yōu)秀的溝通技巧；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心、自驅(qū)力，善于積極解決及反饋問題，高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
5、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具，能承受一定程度的出差或駐場(chǎng)工作，有PMP，Prince2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書優(yōu)先考慮；
6、有大數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提升經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有 ToB 企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、可以在交付過程中，結(jié)合項(xiàng)目范圍，設(shè)計(jì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景，通過藍(lán)圖方案把控項(xiàng)目范圍、呈現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值；
3、具備良好的客戶關(guān)系管理能力，和優(yōu)秀的溝通技巧；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心、自驅(qū)力，善于積極解決及反饋問題，高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
5、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具，能承受一定程度的出差或駐場(chǎng)工作，有PMP，Prince2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書優(yōu)先考慮；
6、有大數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提升經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
獎(jiǎng)金績(jī)效
績(jī)效獎(jiǎng)金；年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
玄武區(qū)帆軟軟件有限公司(南京運(yùn)營(yíng)中心)
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職位發(fā)布者
潘女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
帆軟軟件有限公司
帆軟軟件有限公司（以下簡(jiǎn)稱“帆軟”）成立于2006年，是中國(guó)專業(yè)的大數(shù)據(jù)BI和分析平臺(tái)提供商，專注商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，致力于為全球企業(yè)提供一站式商業(yè)智能解決方案。帆軟于2018年入選福布斯中國(guó)非上市潛力企業(yè)榜50強(qiáng)，于2018起連續(xù)五年入選“中國(guó)大數(shù)據(jù)企業(yè)50強(qiáng)”?！緮?shù)知帆軟】No.1：帆軟在中國(guó)商業(yè)智能領(lǐng)域連續(xù)5年市場(chǎng)占有率第一（IDC數(shù)據(jù)）20個(gè)機(jī)構(gòu)：帆軟在全球共設(shè)立了20個(gè)分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)走向世界2000+員工：從南大起步的帆軟不斷吸引一流高校學(xué)子，人員規(guī)模達(dá)國(guó)內(nèi)BI領(lǐng)域第一36000+客戶：累計(jì)合作超過36000家中大型企業(yè)客戶，財(cái)富中國(guó)500強(qiáng)帆軟牽手359家92000+：帆軟產(chǎn)品被成功運(yùn)用在92000+個(gè)企業(yè)信息化項(xiàng)目上，每天都有超過500W的用戶使用帆軟產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，查詢，填報(bào)以及應(yīng)用搭建；【為什么選擇帆軟】和一群底層邏輯相似的人一起做事，既幸福，也高效。|機(jī)會(huì)行業(yè)領(lǐng)軍，機(jī)會(huì)迸發(fā)ToB領(lǐng)域，是互聯(lián)網(wǎng)的下一個(gè)賽道，帆軟在中國(guó)商業(yè)智能領(lǐng)域已連續(xù)數(shù)年市場(chǎng)占有率第一（IDC數(shù)據(jù)）。除了不斷打磨成熟產(chǎn)品FineReport、FineBI保持其行業(yè)頭部地位，新產(chǎn)品簡(jiǎn)道云也已成為零代碼頭部廠商；與此同時(shí)，帆軟堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)室新技術(shù)預(yù)研，多款新產(chǎn)品蓄勢(shì)待發(fā)，等待與你共創(chuàng)下一個(gè)“行業(yè)領(lǐng)軍”。丨成長(zhǎng)堅(jiān)持校招，賦能成長(zhǎng)帆軟70%的同學(xué)都是通過校招的方式加入，公司堅(jiān)持充分放權(quán)，給予同學(xué)充分試錯(cuò)、獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì)，讓大家在實(shí)踐的碰撞中快速成長(zhǎng)。公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部競(jìng)聘信息公開透明，機(jī)會(huì)優(yōu)先留給內(nèi)部同學(xué)，不招空降兵。丨氛圍簡(jiǎn)單融洽，扁平自主“簡(jiǎn)單直接、做事敏捷、快速響應(yīng)”是帆軟同學(xué)的標(biāo)簽。成長(zhǎng)于南京大學(xué)，創(chuàng)始人的“程序員文化”奠定了帆軟簡(jiǎn)單融洽的氛圍基礎(chǔ)，并堅(jiān)持校招以維系帆軟類似于大學(xué)校園般的簡(jiǎn)單扁平氛圍。在帆軟，核心層沒有任何裙帶關(guān)系在公司，我們堅(jiān)持扁平自主的管理模式，拒絕一切特權(quán)。丨分配永不上市，利潤(rùn)共享帆軟堅(jiān)持自主經(jīng)營(yíng)，不融資，不上市，并保持極強(qiáng)的盈利能力。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)主動(dòng)限制自身收入上限，將公司掙得的錢最大程度地分給內(nèi)部?jī)?yōu)秀同學(xué)，所以同學(xué)從網(wǎng)絡(luò)上看到帆軟年終有同學(xué)拿到4個(gè)月，6個(gè)月，12個(gè)月乃至更多收入都是真的。不想被投資人逼著追求短期暴利，靜心打磨產(chǎn)品，將利潤(rùn)最大程度留給創(chuàng)造者，才是帆軟的初心。
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