如您擁有：
1. 大專及以上學歷，傳媒、影視制作、數(shù)字媒體、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 1-2年短視頻運營或內(nèi)容制作經(jīng)驗，有跨境電商、物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉抖音、視頻號等平臺規(guī)則；

3. 短視頻全流程制作能力：熟練使用剪映、Premiere、AE等剪輯工具，能獨立完成拍攝、剪輯、字幕、特效等工作，了解平臺算法偏好（如抖音15-60秒黃金時長）；

4. 基礎直播操作能力：熟悉抖音、視頻號直播功能（推流設置、評論管理、數(shù)據(jù)后臺），能獨立完成設備調(diào)試（攝像頭/燈光/麥克風）及直播基礎流程執(zhí)行。

如您具備：
·高效執(zhí)行力：能快速響應短視頻高頻更新需求（日均1-2條），獨立完成選題協(xié)助、腳本撰寫、拍攝剪輯全流程，注重細節(jié)（如字幕準確性、畫面清晰度）；

·內(nèi)容創(chuàng)新力：結合跨境物流行業(yè)痛點（如清關時效、海外倉操作）設計可視化內(nèi)容（如“3分鐘看懂海外倉流程”短視頻），而非照搬模板；

·跨部門協(xié)作力：順暢聯(lián)動銷售、客服部門收集用戶需求（如“客戶最關心的物流問題”），配合市場活動完成短視頻拍攝；

·抗壓與應變力：適應旺季加班節(jié)奏，直播中能快速響應突發(fā)問題（如設備故障、用戶負面評論），保障直播流暢度。

同時或有：
· 具備出鏡能力，形象氣質佳，能參與短視頻真人出鏡或直播互動；

· 熟悉跨境物流行業(yè)術語（如FBA、清關、海外倉），曾制作過行業(yè)相關短視頻/直播內(nèi)容。

且您是否：
· 厭倦了“單一剪輯”的重復工作，渴望參與“短視頻+直播”全流程運營，從內(nèi)容制作到數(shù)據(jù)優(yōu)化實現(xiàn)閉環(huán)成長？

· 期待在跨境物流賽道深耕，將“物流干貨”轉化為用戶愛看的短視頻/直播內(nèi)容，真正提升品牌影響力？

· 想擺脫“無目標執(zhí)行”，通過數(shù)據(jù)反饋（播放量/漲粉數(shù)/互動率）驗證工作價值，實現(xiàn)技能與薪資雙提升？


如是，那么，請關注我們德速電商物流！

在這里，我們給您“短視頻+直播全流程執(zhí)行者”的核心角色！

您將是公司品牌宣傳的“鏡頭語言操盤手”：

· 聚焦抖音、視頻號等平臺，通過短視頻（15-60秒干貨內(nèi)容）+直播（行業(yè)知識分享/實地探訪）傳遞“跨境物流專家”形象，觸達跨境電商賣家、海外倉客戶等核心用戶；

· 從選題、制作、發(fā)布到互動、復盤全鏈路參與，您的每一條短視頻、每一場直播，都將直接提升品牌曝光度與用戶粘性——讓“專業(yè)物流知識”變得有趣又有用！
具體職責：
職責一：短視頻內(nèi)容執(zhí)行與制作

· 選題協(xié)助與腳本撰寫：根據(jù)品牌品宣主題及用戶需求（如跨境物流痛點、產(chǎn)品優(yōu)勢），協(xié)助策劃選題，撰寫可視化腳本（如“海外倉操作流程”“清關時效對比”）；

· 拍攝與后期制作：參與拍攝（場景布置、道具準備），獨立完成剪輯、配樂、字幕、特效，確保視頻節(jié)奏緊湊、符合平臺算法（如抖音黃金時長）；

· 素材管理：建立素材庫（原始 footage、配樂、模板等），確保版權合規(guī)、分類清晰，便于復用。

職責二：短視頻平臺運營與維護

· 內(nèi)容發(fā)布與優(yōu)化：負責抖音、視頻號等平臺日常發(fā)布，精準填寫標題、話題標簽（#跨境物流 #海外倉）、封面圖，優(yōu)化發(fā)布時間；

· 用戶互動與維護：實時回復評論區(qū)咨詢（如“運費計算”“配送時效”），引導用戶關注，維護品牌形象；

· 熱點跟進：追蹤平臺熱點（如行業(yè)政策、物流旺季攻略），策劃“蹭熱點”短視頻（如“黑五跨境物流備戰(zhàn)指南”）。

職責三：數(shù)據(jù)追蹤與效果優(yōu)化

· 數(shù)據(jù)監(jiān)控：每日跟蹤短視頻（播放量、完播率、漲粉數(shù)）及直播（場均觀看人數(shù)、停留時長、轉粉率）核心數(shù)據(jù)，使用平臺后臺或工具記錄；

· 報告輸出：每周輸出運營簡報，分析爆款/低效內(nèi)容原因，提出優(yōu)化建議（如調(diào)整腳本節(jié)奏、更換封面）；

· 內(nèi)容迭代：根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化風格（如增加真人出鏡、簡化術語），提升傳播力。

職責四：跨部門協(xié)作與支持

· 品宣活動配合：協(xié)助市場活動（如“海外倉體驗日”）拍攝宣傳短視頻，聯(lián)動銷售、客服收集用戶需求轉化為選題；

· 品牌視覺落地：嚴格執(zhí)行品牌視覺規(guī)范（LOGO、色彩、字體），確保短視頻/直播畫面風格統(tǒng)一。

職責五：直播執(zhí)行與互動

· 直播策劃協(xié)助：根據(jù)主題（如“旺季物流攻略”）撰寫腳本，收集行業(yè)數(shù)據(jù)及用戶問題；

· 前期準備：調(diào)試設備（攝像頭/燈光/麥克風）、配置后臺、準備物料（PPT、樣品、優(yōu)惠券），確保無技術故障；

· 現(xiàn)場執(zhí)行：配合主播推流、畫面切換、福利發(fā)放，監(jiān)控音畫質量，突發(fā)問題快速響應；

· 互動維護：實時關注評論區(qū)，反饋用戶問題，引導關注/加群，提升互動率（點贊/評論/分享）；

· 直播后復盤：剪輯高光片段二次傳播，輸出數(shù)據(jù)簡報（觀看人數(shù)、漲粉數(shù)、轉化線索）。
我們的優(yōu)勢：
·行業(yè)風口：跨境物流頭部企業(yè)，業(yè)務覆蓋歐美/東南亞核心市場，新媒體預算充足，短視頻+直播資源傾斜；

·成長清晰：P&M雙序列三通道晉升路徑，快速提升“短視頻制作+直播運營”復合能力；

·氛圍年輕：團隊90后為主，拒絕內(nèi)卷，鼓勵創(chuàng)意試錯（如“物流知識動畫化”“海外倉Vlog”等創(chuàng)新形式）。
您的收益：
·技能升級：掌握短視頻全流程制作（剪映/Premiere）+直播運營（設備調(diào)試/互動控場），成為“會拍會剪會播”的全能型人才；

·成果可見：KPI數(shù)據(jù)直接反饋工作價值（如“單條視頻漲粉500+”“直播場均轉粉50+”），能力與薪資同步增長；

·福利保障：五險一金+年終獎+節(jié)日福利，定期團隊建設（如“海外倉探訪團建”）。
這些“隱性信息”，我們直接攤牌：
·薪資結構：固定薪資（5-8K）+績效獎金（基數(shù)是底薪的10%，根據(jù)短視頻/直播等KPI達標率浮動）；

·工作節(jié)奏：日常日均產(chǎn)出1-2條短視頻，旺季（黑五/網(wǎng)一）需加班保障內(nèi)容發(fā)布，后期會有直播--每月2-4場（多在周末）；

·團隊支持：提供拍攝設備（相機/燈光/麥克風）、剪輯素材庫、直播場地，無需自帶工具。
立即投遞，用鏡頭讓物流“活”起來！