崗位職責(zé):
1. 協(xié)同制定并執(zhí)行門店銷售策略,確保銷售指標(biāo)達(dá)成;
2. 協(xié)同策劃節(jié)假日促銷、會(huì)員日等活動(dòng),提升客單價(jià)及連帶率;
3. 統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營,確保陳列、衛(wèi)生、服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn);
4. 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行商品的庫存管理,有效控制貨損;
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)(店員/兼職)培訓(xùn)、排班、考核等管理工作,不斷提升員工產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)技能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6. 執(zhí)行會(huì)員運(yùn)營SOP,通過社群維護(hù)、活動(dòng)邀約提升會(huì)員復(fù)購率;
7. 完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.具備2年或以上服飾零售門店管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的協(xié)調(diào)組織能力,結(jié)果導(dǎo)向;
3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備快速適應(yīng)和整合團(tuán)隊(duì)的能力。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握各類銷售報(bào)表和庫存報(bào)表的編制和使用技巧。