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更新于 3月25日

高級Amazon運營

1.5-2萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Amazon精品運營亞馬遜運營亞馬遜貿(mào)易/進出口
崗位要求: 1. 負責(zé)亞馬遜平臺的運營銷售,根據(jù)銷售目標,把控并制定平臺運營節(jié)奏,結(jié)合站內(nèi)站外引流及內(nèi)容優(yōu)化,完成運營指標。 2. 熟悉亞馬遜的平臺銷售政策、規(guī)則、流程及運營,并確保帳號的安全. 3. 分析市場需求及競品狀況,結(jié)合數(shù)據(jù)走勢,及時調(diào)整運營策略,并落實執(zhí)行;根據(jù)分析結(jié)果提出內(nèi)容優(yōu)化建議并推動提高成交轉(zhuǎn)化率 4. 充分利用亞馬遜站內(nèi)推廣工具并結(jié)合站外營銷,優(yōu)化投入產(chǎn)出,同時有規(guī)劃的制定不同類型和不同階段的活動促銷,以促進銷售. 5. 熟悉公司產(chǎn)品,以精品銷售模式,選出適合亞馬遜銷售的產(chǎn)品上架、并持續(xù)的優(yōu)化、維護。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),有2年以上Amazon的運營經(jīng)驗; 2、熟悉Amazon平臺、流程及政策,能獨立操作賬號; 3、能高效對競品進行分析;熟操FBA發(fā)貨以及應(yīng)用各種第三方Amazon工具 4、熟悉Amazon跨國交易的價格設(shè)定、運輸、支付、異議處理等程序和規(guī)則; 5、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議,妥善處理已出現(xiàn)的爭議,最大程度維護公司利益; 6、有團隊合作精神和服務(wù)意識,誠實守信,邏輯思維清晰、嚴謹,對跨境電子商務(wù)有濃厚的興趣和激情。 【福利待遇】: 1、社會保險:公司為每位員工入職購買六險一金; 2、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或禮金; 3、員工活動:每月提供固定經(jīng)費組織部門活動,并不定期組織各項文娛聚會(如:團建拓展、聚餐、燒烤、 爬山、籃球賽等)豐富員工的業(yè)余生活; 4、培訓(xùn)晉升: 入職享有新員工培訓(xùn)機制,分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的職業(yè) 5、假期規(guī)定:提供按國家標準的帶薪假期; 6、體檢補助:每年定期給員工發(fā)放體檢補貼,關(guān)注員工身體健康情況; 7、公司每個辦公室都配備若干微波爐、冰箱提供員工使用;
8、司齡獎:司齡滿1年及以上的在職員工享有司齡獎;
9、下午茶:每周提供各類養(yǎng)生花茶及零食;
職位福利:加班補助、節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、全勤獎、通訊補助、定期團建

工作地點

深圳龍崗區(qū)深匯大廈-1棟10樓1006

職位發(fā)布者

金蓮/人事專員

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公司Logo深圳市利寶順貿(mào)易有限公司
ABOUT COMPANY深圳市利寶順貿(mào)易有限公司創(chuàng)立于2016年,是一家專業(yè)做BtoC平臺的跨境電商企業(yè),公司經(jīng)營產(chǎn)品涵蓋鞋服、家居、玩具等,近幾年公司業(yè)績發(fā)展速度迅猛,自企業(yè)成立以來,一直秉持著“客戶第一,誠信至上”的原則,我們的企業(yè)理念是創(chuàng)新、責(zé)任、分享、共贏,立志做一家有時代感的電商公司!公司目前擁有多個自主品牌,并且具備專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計運營團隊,我們堅持走精品路線,嚴格把控每個環(huán)節(jié),后期也將不斷拓展我們的業(yè)務(wù)線和產(chǎn)品類目,此外公司還擁有獨立的代工廠,廠家直銷,與多家企業(yè)和供應(yīng)商建立了長期的合作關(guān)系,業(yè)務(wù)覆蓋至美國、英國、歐洲、加拿大、日本等多個國家。產(chǎn)業(yè)鏈布局完善,健全的供應(yīng)鏈體系為公司在發(fā)展過程中提供更強大的保障!企業(yè)總部位處于深圳龍崗坂田,地理位置優(yōu)越,交通便利,且在2018年成立了長沙分公司,我們秉持誠信為本、自主創(chuàng)新的價值觀精神。目前公司的業(yè)務(wù)體系和組織架構(gòu)已實現(xiàn)了全方位的優(yōu)化,企業(yè)現(xiàn)有部門包含運營、開發(fā)、倉庫、設(shè)計、采購、推廣、財務(wù)、行政等,公司接下來的發(fā)展重點為打造精細化運營團隊,優(yōu)化流程和制度,發(fā)展企業(yè)文化,提升員工幸福感。對于產(chǎn)品和服務(wù)我們有志在必得的決心去贏得客戶的認可,致力于給客戶帶來更加舒心滿意的購物體驗!從平臺到產(chǎn)品,從文化到團隊,從業(yè)務(wù)到服務(wù),我們讓更好的產(chǎn)品走出國門,創(chuàng)造屬于本企業(yè)的國際知名品牌!公司團隊是一群有活力、有激情、有創(chuàng)新、有責(zé)任感的年輕人,在這里,每位員工都可以盡情的展現(xiàn)自己的才華和能力,企業(yè)給員工帶來的是一種輕松、融洽、而又不失朝氣的工作體驗和氛圍,日常相處中更加注重是相互尊重和成就,公司將立志為每位員工提供一個廣闊的發(fā)展空間和分享、共贏的工作平臺,做到真正的發(fā)展與共贏。目前我們正在廣納賢才,歡迎各優(yōu)秀人士加入我們的團隊,為企業(yè)發(fā)展增添風(fēng)采,公司因為您的加入而會更美好,期待您在這里的大舞臺上發(fā)光發(fā)熱!福利待遇與晉升社會保險:公司為每位入職員工購買六險一金,針對服務(wù)工作年限達到標準的員工會調(diào)整其社保福利繳納政策;節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或禮金;員工活動:每月提供固定經(jīng)費組織部門活動,并不定期組織各項文娛聚會(如:團建拓展、聚餐、燒烤、爬山、轟趴等)豐富員工的業(yè)余生活;職業(yè)晉升:公司每年會有一次晉升和調(diào)薪的機會,各崗位晉升通道透明和公平公開化。培訓(xùn)晉升:入職享有新員工培訓(xùn)機制,分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的職業(yè)團隊與業(yè)績:公司4年以上資深運營占運營總團隊人數(shù)為40%,根據(jù)2021年銷售數(shù)據(jù),去年業(yè)績實現(xiàn)了一倍以上環(huán)比增長,同時我們也有較為豐富的打造爆款經(jīng)驗和技巧,單個sku曾達到全年上100萬的優(yōu)異成績。假期規(guī)定:提供按國家標準的帶薪假期;體檢補助:公司會定期組織員工參與體檢,關(guān)注員工身體健康情況;辦公設(shè)備:公司每個辦公室都配備若干微波爐、冰箱提供員工使用;司齡獎:司齡滿1年及以上的在職員工享有司齡獎下午茶:每周提供各類養(yǎng)生花茶及零食;地理優(yōu)越:公司位于龍崗坂田地鐵站附近,周邊交通方便,且位于深圳跨境電商行業(yè)發(fā)展的中心區(qū)域工作時間:彈性工作制(上班打卡時間段:8:30-9:00,下班打卡時間段:17:30-18:00),每天工作7.5h,大小周
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