職位描述
Amazon精品運(yùn)營(yíng)亞馬遜運(yùn)營(yíng)亞馬遜貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位要求：
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)銷售，根據(jù)銷售目標(biāo)，把控并制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，結(jié)合站內(nèi)站外引流及內(nèi)容優(yōu)化，完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
2. 熟悉亞馬遜的平臺(tái)銷售政策、規(guī)則、流程及運(yùn)營(yíng)，并確保帳號(hào)的安全.
3. 分析市場(chǎng)需求及競(jìng)品狀況，結(jié)合數(shù)據(jù)走勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，并落實(shí)執(zhí)行；根據(jù)分析結(jié)果提出內(nèi)容優(yōu)化建議并推動(dòng)提高成交轉(zhuǎn)化率
4. 充分利用亞馬遜站內(nèi)推廣工具并結(jié)合站外營(yíng)銷，優(yōu)化投入產(chǎn)出，同時(shí)有規(guī)劃的制定不同類型和不同階段的活動(dòng)促銷，以促進(jìn)銷售.
5. 熟悉公司產(chǎn)品，以精品銷售模式，選出適合亞馬遜銷售的產(chǎn)品上架、并持續(xù)的優(yōu)化、維護(hù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),有2年以上Amazon的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉Amazon平臺(tái)、流程及政策,能獨(dú)立操作賬號(hào);
3、能高效對(duì)競(jìng)品進(jìn)行分析;熟操FBA發(fā)貨以及應(yīng)用各種第三方Amazon工具
4、熟悉Amazon跨國(guó)交易的價(jià)格設(shè)定、運(yùn)輸、支付、異議處理等程序和規(guī)則;
5、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議,妥善處理已出現(xiàn)的爭(zhēng)議,最大程度維護(hù)公司利益;
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,邏輯思維清晰、嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)跨境電子商務(wù)有濃厚的興趣和激情。
【福利待遇】：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為每位員工入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金；
2、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或禮金；
3、員工活動(dòng)：每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)，并不定期組織各項(xiàng)文娛聚會(huì)（如：團(tuán)建拓展、聚餐、燒烤、 爬山、籃球賽等）豐富員工的業(yè)余生活；
4、培訓(xùn)晉升：
入職享有新員工培訓(xùn)機(jī)制，分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的職業(yè)
5、假期規(guī)定：提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的帶薪假期；
6、體檢補(bǔ)助：每年定期給員工發(fā)放體檢補(bǔ)貼，關(guān)注員工身體健康情況；
7、公司每個(gè)辦公室都配備若干微波爐、冰箱提供員工使用；
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)銷售，根據(jù)銷售目標(biāo)，把控并制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，結(jié)合站內(nèi)站外引流及內(nèi)容優(yōu)化，完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
2. 熟悉亞馬遜的平臺(tái)銷售政策、規(guī)則、流程及運(yùn)營(yíng)，并確保帳號(hào)的安全.
3. 分析市場(chǎng)需求及競(jìng)品狀況，結(jié)合數(shù)據(jù)走勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，并落實(shí)執(zhí)行；根據(jù)分析結(jié)果提出內(nèi)容優(yōu)化建議并推動(dòng)提高成交轉(zhuǎn)化率
4. 充分利用亞馬遜站內(nèi)推廣工具并結(jié)合站外營(yíng)銷，優(yōu)化投入產(chǎn)出，同時(shí)有規(guī)劃的制定不同類型和不同階段的活動(dòng)促銷，以促進(jìn)銷售.
5. 熟悉公司產(chǎn)品，以精品銷售模式，選出適合亞馬遜銷售的產(chǎn)品上架、并持續(xù)的優(yōu)化、維護(hù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),有2年以上Amazon的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉Amazon平臺(tái)、流程及政策,能獨(dú)立操作賬號(hào);
3、能高效對(duì)競(jìng)品進(jìn)行分析;熟操FBA發(fā)貨以及應(yīng)用各種第三方Amazon工具
4、熟悉Amazon跨國(guó)交易的價(jià)格設(shè)定、運(yùn)輸、支付、異議處理等程序和規(guī)則;
5、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議,妥善處理已出現(xiàn)的爭(zhēng)議,最大程度維護(hù)公司利益;
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,邏輯思維清晰、嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)跨境電子商務(wù)有濃厚的興趣和激情。
【福利待遇】：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為每位員工入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金；
2、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或禮金；
3、員工活動(dòng)：每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)，并不定期組織各項(xiàng)文娛聚會(huì)（如：團(tuán)建拓展、聚餐、燒烤、 爬山、籃球賽等）豐富員工的業(yè)余生活；
4、培訓(xùn)晉升：
入職享有新員工培訓(xùn)機(jī)制，分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的職業(yè)
5、假期規(guī)定：提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的帶薪假期；
6、體檢補(bǔ)助：每年定期給員工發(fā)放體檢補(bǔ)貼，關(guān)注員工身體健康情況；
7、公司每個(gè)辦公室都配備若干微波爐、冰箱提供員工使用；
8、司齡獎(jiǎng)：司齡滿1年及以上的在職員工享有司齡獎(jiǎng)；
9、下午茶：每周提供各類養(yǎng)生花茶及零食；
職位福利：加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)深匯大廈-1棟10樓1006
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深圳市利寶順貿(mào)易有限公司ABOUT COMPANY深圳市利寶順貿(mào)易有限公司創(chuàng)立于2016年，是一家專業(yè)做BtoC平臺(tái)的跨境電商企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品涵蓋鞋服、家居、玩具等，近幾年公司業(yè)績(jī)發(fā)展速度迅猛，自企業(yè)成立以來(lái)，一直秉持著“客戶第一，誠(chéng)信至上”的原則，我們的企業(yè)理念是創(chuàng)新、責(zé)任、分享、共贏，立志做一家有時(shí)代感的電商公司！公司目前擁有多個(gè)自主品牌，并且具備專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，我們堅(jiān)持走精品路線，嚴(yán)格把控每個(gè)環(huán)節(jié)，后期也將不斷拓展我們的業(yè)務(wù)線和產(chǎn)品類目，此外公司還擁有獨(dú)立的代工廠，廠家直銷，與多家企業(yè)和供應(yīng)商建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，業(yè)務(wù)覆蓋至美國(guó)、英國(guó)、歐洲、加拿大、日本等多個(gè)國(guó)家。產(chǎn)業(yè)鏈布局完善，健全的供應(yīng)鏈體系為公司在發(fā)展過程中提供更強(qiáng)大的保障！企業(yè)總部位處于深圳龍崗坂田，地理位置優(yōu)越，交通便利，且在2018年成立了長(zhǎng)沙分公司，我們秉持誠(chéng)信為本、自主創(chuàng)新的價(jià)值觀精神。目前公司的業(yè)務(wù)體系和組織架構(gòu)已實(shí)現(xiàn)了全方位的優(yōu)化，企業(yè)現(xiàn)有部門包含運(yùn)營(yíng)、開發(fā)、倉(cāng)庫(kù)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、推廣、財(cái)務(wù)、行政等，公司接下來(lái)的發(fā)展重點(diǎn)為打造精細(xì)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化流程和制度，發(fā)展企業(yè)文化，提升員工幸福感。對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)我們有志在必得的決心去贏得客戶的認(rèn)可，致力于給客戶帶來(lái)更加舒心滿意的購(gòu)物體驗(yàn)！從平臺(tái)到產(chǎn)品，從文化到團(tuán)隊(duì)，從業(yè)務(wù)到服務(wù)，我們讓更好的產(chǎn)品走出國(guó)門，創(chuàng)造屬于本企業(yè)的國(guó)際知名品牌！公司團(tuán)隊(duì)是一群有活力、有激情、有創(chuàng)新、有責(zé)任感的年輕人，在這里，每位員工都可以盡情的展現(xiàn)自己的才華和能力，企業(yè)給員工帶來(lái)的是一種輕松、融洽、而又不失朝氣的工作體驗(yàn)和氛圍，日常相處中更加注重是相互尊重和成就，公司將立志為每位員工提供一個(gè)廣闊的發(fā)展空間和分享、共贏的工作平臺(tái)，做到真正的發(fā)展與共贏。目前我們正在廣納賢才，歡迎各優(yōu)秀人士加入我們的團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)發(fā)展增添風(fēng)采，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更美好，期待您在這里的大舞臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱!福利待遇與晉升社會(huì)保險(xiǎn)：公司為每位入職員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金，針對(duì)服務(wù)工作年限達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的員工會(huì)調(diào)整其社保福利繳納政策；節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或禮金；員工活動(dòng)：每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)，并不定期組織各項(xiàng)文娛聚會(huì)（如：團(tuán)建拓展、聚餐、燒烤、爬山、轟趴等）豐富員工的業(yè)余生活；職業(yè)晉升：公司每年會(huì)有一次晉升和調(diào)薪的機(jī)會(huì)，各崗位晉升通道透明和公平公開化。培訓(xùn)晉升：入職享有新員工培訓(xùn)機(jī)制，分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的職業(yè)團(tuán)隊(duì)與業(yè)績(jī)：公司4年以上資深運(yùn)營(yíng)占運(yùn)營(yíng)總團(tuán)隊(duì)人數(shù)為40%，根據(jù)2021年銷售數(shù)據(jù)，去年業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)了一倍以上環(huán)比增長(zhǎng)，同時(shí)我們也有較為豐富的打造爆款經(jīng)驗(yàn)和技巧，單個(gè)sku曾達(dá)到全年上100萬(wàn)的優(yōu)異成績(jī)。假期規(guī)定：提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的帶薪假期；體檢補(bǔ)助：公司會(huì)定期組織員工參與體檢，關(guān)注員工身體健康情況；辦公設(shè)備：公司每個(gè)辦公室都配備若干微波爐、冰箱提供員工使用；司齡獎(jiǎng)：司齡滿1年及以上的在職員工享有司齡獎(jiǎng)下午茶：每周提供各類養(yǎng)生花茶及零食；地理優(yōu)越：公司位于龍崗坂田地鐵站附近，周邊交通方便，且位于深圳跨境電商行業(yè)發(fā)展的中心區(qū)域工作時(shí)間：彈性工作制（上班打卡時(shí)間段：8:30-9:00，下班打卡時(shí)間段：17:30-18:00），每天工作7.5h，大小周
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