崗位要求:
1. 負責(zé)亞馬遜平臺的運營銷售,根據(jù)銷售目標,把控并制定平臺運營節(jié)奏,結(jié)合站內(nèi)站外引流及內(nèi)容優(yōu)化,完成運營指標。
2. 熟悉亞馬遜的平臺銷售政策、規(guī)則、流程及運營,并確保帳號的安全.
3. 分析市場需求及競品狀況,結(jié)合數(shù)據(jù)走勢,及時調(diào)整運營策略,并落實執(zhí)行;根據(jù)分析結(jié)果提出內(nèi)容優(yōu)化建議并推動提高成交轉(zhuǎn)化率
4. 充分利用亞馬遜站內(nèi)推廣工具并結(jié)合站外營銷,優(yōu)化投入產(chǎn)出,同時有規(guī)劃的制定不同類型和不同階段的活動促銷,以促進銷售.
5. 熟悉公司產(chǎn)品,以精品銷售模式,選出適合亞馬遜銷售的產(chǎn)品上架、并持續(xù)的優(yōu)化、維護。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),有2年以上Amazon的運營經(jīng)驗;
2、熟悉Amazon平臺、流程及政策,能獨立操作賬號;
3、能高效對競品進行分析;熟操FBA發(fā)貨以及應(yīng)用各種第三方Amazon工具
4、熟悉Amazon跨國交易的價格設(shè)定、運輸、支付、異議處理等程序和規(guī)則;
5、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議,妥善處理已出現(xiàn)的爭議,最大程度維護公司利益;
6、有團隊合作精神和服務(wù)意識,誠實守信,邏輯思維清晰、嚴謹,對跨境電子商務(wù)有濃厚的興趣和激情。
【福利待遇】:
1、社會保險:公司為每位員工入職購買六險一金;
2、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或禮金;
3、員工活動:每月提供固定經(jīng)費組織部門活動,并不定期組織各項文娛聚會(如:團建拓展、聚餐、燒烤、 爬山、籃球賽等)豐富員工的業(yè)余生活;
4、培訓(xùn)晉升:
入職享有新員工培訓(xùn)機制,分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的職業(yè)
5、假期規(guī)定:提供按國家標準的帶薪假期;
6、體檢補助:每年定期給員工發(fā)放體檢補貼,關(guān)注員工身體健康情況;
7、公司每個辦公室都配備若干微波爐、冰箱提供員工使用;
8、司齡獎:司齡滿1年及以上的在職員工享有司齡獎;
9、下午茶:每周提供各類養(yǎng)生花茶及零食;
職位福利:加班補助、節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、全勤獎、通訊補助、定期團建