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更新于 6月27日

物業(yè)安防、秩序主管/經理

1-1.5萬·13薪
  • 廣州花都區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓商場醫(yī)院消防中控證中級消防中控證安全管理證書
一、崗位職責 1.負責項目安全生產管理;組織開展消防演練、培訓; 2.負責項目各類應急突發(fā)事件處置;對接屬地應急等相關部門,做好聯(lián)防聯(lián)控; 3.負責項目安保、消防等管理工作、督促檢查、考核; 4.負責項目各類接待活動的安全保障工作; 5.負責維護客戶及屬地政府相關部門等關系。
二、任職要求(不能同時具備以下條件者,不允許投遞簡歷) (一)基本條件 1.品行端正,具有高度責任感,有較強溝通協(xié)調能力和學習能力; 2.具有正常履行職責的身體條件,身心健康。
(二)任職資格 1.學歷及專業(yè)要求:統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.工作經驗要求:5-10年工作經驗,3年及以上政府物業(yè)或產業(yè)園區(qū)安防管理工作經驗,其中2年以上同等級別崗位管理經驗; 3.年齡要求:45周歲以下; 4.語言要求:普通話、粵語流利。
(三)具備以下條件者,優(yōu)先考慮 1.退役軍人優(yōu)先; 2.曾在公檢法單位或保安公司工作者優(yōu)先; 3.持有中級消防設施操作員證優(yōu)先。
(四)有下列情形之一者,不允許投遞簡歷 1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查,尚未作出結論的; 2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的; 3.個人所負數(shù)額較大債務到期未清償?shù)?,或處于個人失信被執(zhí)行期間的或被列為失信聯(lián)合懲戒對象的,或列入全國行賄人信息庫的; 4.曾被辭退、開除公職的; 5.因犯罪受過刑事處罰的; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形; 7.應聘人員與公司或空港經濟區(qū)系統(tǒng)人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、擬制血親關系或者近姻親關系的,不得應聘人事、財務、審計、紀檢崗位,以及有上下級領導關系的崗位,應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。
三、其他事項 1.應聘人員必須提供相應的“工作經歷”材料(勞動合同、社保繳費記錄)。對于有具體某項工作經歷要求的崗位,還需要提供具體的材料。所有在讀期間的社會實踐經歷、實習及創(chuàng)業(yè)經歷一律不計入工作經歷; 2.應聘人員在應聘時中填報的所有信息均將留存,在資格審查、聘用考察以及聘用后試用期間與真實信息進行比照,如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或有損職業(yè)道德、報名信息與真實情況不符等行為的,則取消其聘用資格,已經聘用的予以解聘; 3.本公告及未盡事宜由廣州空港城市服務有限公司負責解釋。
注:此崗位與人才公司(全資國企)簽訂合同。

工作地點

花都區(qū)廣州空港中心

職位發(fā)布者

李詩雨/人事主管

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公司Logo廣州空港城市服務有限公司
廣州空港城市服務有限公司成立于2016年,是廣州空港產業(yè)投資集團有限公司的全資子公司,是廣州空港委旗下市級國有企業(yè)。公司的主營業(yè)務包括工程建設、基礎設施管養(yǎng)、高端物業(yè)管理、土地綜合管理及餐飲管理五大板塊。公司圍繞“建管養(yǎng)一體化”的戰(zhàn)略思路,立足“城市大管家”業(yè)務定位,秉承“服務至上、客戶至上”核心理念,致力為城市的開發(fā)建設提供一條龍全生命周期服務。將市政道路和房屋建筑工程的建設施工與建成后的管理養(yǎng)護職能有效整合為一體,加快推進區(qū)域城市綜合開發(fā)建設,創(chuàng)新城市綜合服務運營模式,提高城市基礎設施建設、管理養(yǎng)護與城市公共服務水平。具體情況介紹如下:一、業(yè)務概況公司立足業(yè)務定位,深化經營布局,積極開拓市場,各業(yè)務板塊凸顯市場競爭力。其中,工程建設板塊涵蓋市政工程、建筑工程、公路工程、生態(tài)環(huán)境治理等業(yè)務,具體包括施工總承包工程、專業(yè)承包工程以及其他工程建設領域;物業(yè)管理板塊實行多元化綜合物業(yè)管理,包括白云機場項目、寫字樓、商業(yè)綜合體等,物業(yè)管理面積約300萬平方米;基礎設施管養(yǎng)板塊,涵蓋道路養(yǎng)護、園林綠化、城市環(huán)衛(wèi)、污水處理廠運營等業(yè)務,在管主要市政道路約20條、在管面積約200萬平方米;土地綜合管理板塊,業(yè)務涵蓋土地管護、土地開發(fā)等業(yè)務,實施土地全方位綜合管理;餐飲管理板塊,對內保證政府機關、企事業(yè)單位員工餐需求,對外承接商務接待、點心茶歇等多種服務。二、人員概況公司現(xiàn)有人員持證率高達95%,聚集大批經驗豐富的市政、房建、公路、土地開發(fā)、園林綠化、高端物業(yè)和餐飲管理的技術精英,其中:市物協(xié)專家3名、建造師11名、消防工程師3名、造價工程師4名、路橋/建筑工程師14名、物業(yè)高級管理師20名、消防管理師10名、中級經濟師3名、企業(yè)人力資源管理師8名等,為公司的發(fā)展和項目實施提供強有力的支持。三、公司資質與榮譽公司資質齊全,具有建筑工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、消防設施工程專業(yè)承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級、電子與智能化工程專業(yè)承包二級、建筑施工勞務、建筑施工安全生產許可證、廣東省安全技術防范系統(tǒng)設計、施工、維修資格證(肆級)、物業(yè)管理、城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸服務許可證、食品經營許可證、食品安全A級、人力資源服務許可證、勞務派遣許可證、有害生物防治、AAAA級石材地坪應用護理專業(yè)等資質證書,并通過高新技術企業(yè)、ISO9001、ISO14001、ISO45001、信息技術服務管理、企業(yè)履約能力評價、生活垃圾分類服務能力(十星級)、物業(yè)管理服務(五星級)、能源管理、企業(yè)信用AAA評價和誠信管理等體系認證,獲得工程發(fā)明專利一項,智慧城市物業(yè)運營管理系統(tǒng)、多用戶互聯(lián)網物業(yè)管理系統(tǒng)、互聯(lián)網+市政安全綜合管理軟件著作權三項。公司連續(xù)多年榮獲守合同重信用企業(yè)稱號、廣州市勞動關系和諧企業(yè)AAA級證書、納稅信用A級證書、垃圾分類先鋒證書,多次取得甲方單位服務認可函、表揚信等。四、招聘競爭力 1、暢通的發(fā)展渠道:暢通的職業(yè)發(fā)展通道;師帶徒培養(yǎng)、輪崗交流、外出研學等培訓方式。 2、完善的薪酬福利體系:市場競爭力薪資、通訊補貼、證書注冊補貼、五險一金、帶薪假期、人才引進落戶、人才綠卡、年度體檢、員工活動(生日會、運動會、特色主題活動、年會等)、節(jié)日慰問、生育慰問、五星級自助餐食堂(早午餐)、免費運動場所、健身室等。 3、便利的工作地點:總部位于九號線清塘站B出口甲級寫字樓(地鐵即達)。項目分布廣,覆蓋廣東省各市。五、企業(yè)文化家文化:公司是一個大家庭,視員工如兄弟姐妹??鞓饭ぷ?、快樂生活是永恒不變的主題和文化:和平、和諧、和睦,以和為貴、與人為善合文化:緊密合作、同舟共濟,齊心協(xié)力、團隊精神
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