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1. 課程開發(fā)與優(yōu)化：根據(jù)公司業(yè)務(wù)（如貸款產(chǎn)品、風(fēng)控流程、合規(guī)政策、銷售技巧等），設(shè)計(jì)針對(duì)性培訓(xùn)課程，編寫課件、案例及實(shí)操手冊(cè)，并根據(jù)業(yè)務(wù)更新持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容。
2. 培訓(xùn)實(shí)施與授課：面向內(nèi)部員工（如銷售、風(fēng)控、客服等）或合作渠道人員，開展線下/線上培訓(xùn)授課，通過講解、案例分析、模擬演練等方式，確保學(xué)員掌握相關(guān)知識(shí)和技能。
3. 培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn)：通過考試、問卷、實(shí)操考核等方式評(píng)估培訓(xùn)效果，收集反饋并調(diào)整培訓(xùn)策略，提升培訓(xùn)質(zhì)量；跟蹤學(xué)員培訓(xùn)后的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，針對(duì)性補(bǔ)充培訓(xùn)。
4. 行業(yè)動(dòng)態(tài)與知識(shí)沉淀：關(guān)注金融政策、助貸行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等，將前沿信息融入培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)知識(shí)的時(shí)效性；沉淀內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，搭建公司知識(shí)庫。
輔助職責(zé)
? 配合業(yè)務(wù)部門需求，定制專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃（如新產(chǎn)品上線培訓(xùn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)警示培訓(xùn)等）。
? 協(xié)助搭建公司培訓(xùn)體系，包括新人培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)等模塊。
? 維護(hù)培訓(xùn)設(shè)備及線上培訓(xùn)平臺(tái)，保障培訓(xùn)順利開展。