一、工作職責(zé):
1.顯示器新品上市的整體Schedule梳理、制定及目標達成管控;
2.顯示器新品客制化方案制定、list輸出及導(dǎo)入確認;
3.顯示產(chǎn)品的3C模壓、能效及相關(guān)認證完成確認;
4.新品上市前的樣機測試、Buglist跟進解決,上市后的監(jiān)控及質(zhì)量問題推動解決第一責(zé)任人;
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機類及相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先;或從事過相關(guān)崗位,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對項目管理有一定了解,PMP資格優(yōu)先
三、公司特色:
1、培訓(xùn):新員工培訓(xùn),內(nèi)部培訓(xùn),專業(yè)性培訓(xùn),針對性提升;
2、晉升:每年2次能力升級認證,周/月明星推選,通報獎勵機制,三金大獎評選,晉升機制完善;
3、出差:根據(jù)崗位需求,世界那么大,在雷神你可以公費去看看。
四、薪酬福利:
1、薪資標準:為優(yōu)秀員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資;
2、基本福利:帶薪培訓(xùn)+六險一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+創(chuàng)業(yè)紀念獎+工齡獎+年貨等;
3、特色假期:家長會假、疫苗假;
4、特色獎勵:創(chuàng)業(yè)紀念獎+年貨,半年度/年度優(yōu)秀員工獎勵,團隊表揚機制等;
5、日常關(guān)愛:年度體檢+著裝補貼+有限電視費+高溫補貼+取暖補貼;
6、文娛福利:節(jié)日福利禮品+生日會+時令水果+團建專項活動+年會;
7、特殊福利:重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金;
8、長期激勵計劃:股權(quán)激勵。