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崗位職責：
1.負責制定和實施公司的質(zhì)量管理體系。
2.負責監(jiān)督和管理公司內(nèi)部的質(zhì)量管理體系，確保其符合標準要求。
3.負責組織和開展內(nèi)部審核和外部審核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
4.負責制定和實施質(zhì)量管理培訓計劃，提高員工的質(zhì)量意識和技能。
5.負責與客戶溝通，解決客戶投訴和質(zhì)量問題。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，有質(zhì)量管理體系相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉質(zhì)量管理體系標準，有相關認證經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)部和外部相關方溝通。
4.具備較強的組織和管理能力，能夠有效地組織和管理內(nèi)部審核和外部審核。
5.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。
6.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務。