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工作內(nèi)容：
1、 鼓勵護士熱愛護理專業(yè),樹立以“患者為中心”和“全病程管理”的服務理念。培養(yǎng)護理人員熟練運用護理程序?qū)嵤┱w護理與優(yōu)質(zhì)服務的能力。
2、負責門診管理工作，確保醫(yī)療工作正常、有序開展；根據(jù)醫(yī)院的整體目標制定門診護理工作計劃,并指導護士實施。
3、制訂各級、各崗位護理人員的工作職責、各班工作流程、疾病護理常規(guī)、健康教育內(nèi)容、護理工作制度和護理技術操作規(guī)程定期組織修改，并指導各區(qū)域按要求做好。
4、定期督查各項護理工作質(zhì)量標準的落實，使護士的行為規(guī)范化。經(jīng)常與負責質(zhì)控的領導聯(lián)系，通過信息反饋，加強質(zhì)控措施，不斷提高護理質(zhì)量。
5、組織并參與科室查房和多學科討論，全病程管理，疑難病例討論等，保證一定比例的護理人員參與多學科診療活動中。
6、隨同科主任進行科內(nèi)會診及疑難、死亡病例討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求，組織危重傷病員的搶救工作。
7、參與并監(jiān)督門診部的臨床護理工作，做好護理質(zhì)量督察工作，進行業(yè)務指導，解決護理技術的操作難題。
8、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，進行安全教育，預防差錯事故；
9、掌握本科室護理人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，向護士長提出考核、晉升、獎懲；
10、做好門診護理人員的績效考核，并向院領導提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的考核意見。
11、制定應急預案，有效應對突發(fā)事件，保證患者、陪護者、員工的安全。
12、負責醫(yī)療儀器、設備、器材、藥品、營具、被服等物資管理,做好請領、使用、維護、保養(yǎng)和管理工作。
13、及時協(xié)調(diào)并處理醫(yī)患、護患矛盾，總結(jié)分析并提出改進措施。
14、根據(jù)本科室?？铺攸c，了解科室醫(yī)生對臨床護理的要求，組織課內(nèi)業(yè)務學習
15、定期安排技術培訓與考核,認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓與繼續(xù)教育計劃。
16、負責門診部新職工的帶教和培訓，并給予帶教老師具體指導。
17、指導科室護士嚴格落實各項護理管理制度與流程標準；定期組織本科室應急預案演練。
18、抓好門診部護理人員的繼續(xù)教育，提高?？扑剑龠M學科發(fā)展。
19、撰寫并發(fā)表學術論文，推廣護理工作經(jīng)驗。
20、參加護理部主持的各種會議，做好會務組織工作，落實會議精神。
21、負責護理人員技術檔案資料的整理、歸檔和統(tǒng)計工作。
22、協(xié)調(diào)相關科室工作（藥房、檢驗科、醫(yī)療等），共同為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務。
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，護理學專業(yè)，護士資格證書，主管護師職稱及以上；
2、 10年以上護理工作經(jīng)驗，3年以上護士長管理經(jīng)驗；
3、 掌握腫瘤護理學理論與技能基礎，具有發(fā)現(xiàn)和解決本?？谱o理問題的能力；
4、 具有配合搶救能力；
5、 良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；
6、 具有一定的識別和防范患者風險的能力；
7、 具有處理突發(fā)事件能力；
8、 具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神；
9、 工作認真、主動、周到、耐心、慎獨；
10、具有較強的服務意識和奉獻精神；
11、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關的各項法律法規(guī)。