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核心價值:操盤三菱、天梭、德奧三大別墅電梯品牌,聯(lián)動 3 家體驗店,驅(qū)動品牌聲量與業(yè)績雙增長。?
崗位職責(zé):?
- 依據(jù)三大品牌定位,制定差異化運營策略,統(tǒng)籌宣傳、活動與體驗店場景打造。?
- 優(yōu)化體驗店的行走路線設(shè)計,規(guī)劃電梯的功能演示方式,打造如模擬別墅安裝環(huán)境等沉浸式體驗項目,以此增強客戶對品牌和產(chǎn)品的感受,提高成交幾率
- 搭建高端客戶全周期管理體系,年辦 8 + 場精準(zhǔn)獲客活動(品鑒會、沙龍等)。?
- 聯(lián)合銷售團隊拓展外部合作渠道(如家裝公司、別墅樓盤等),讓體驗店成為這些渠道客戶的線下體驗點,通過渠道介紹達成的成交占比爭取達到 20% 以上。?
- 監(jiān)測競品動態(tài),季度出分析報告并提應(yīng)對方案。?
- 搭建品牌內(nèi)容矩陣,年曝光量超 300 萬。?
任職要求:?
- 大專及以上學(xué)歷,3 年 + 高端消費品或相關(guān)行業(yè)品牌運營經(jīng)驗,有體驗店運營經(jīng)驗者優(yōu)先。?
- 有品牌推廣或活動策劃案例,能獨立完成基礎(chǔ)運營方案。?
- 有一定客戶資源或渠道人脈者優(yōu)先。?
- 具備基礎(chǔ)的規(guī)劃撰寫和活動執(zhí)行能力,有責(zé)任心,能抗壓。?
- 對電梯行業(yè)或高端品牌運營感興趣,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
我們提供:?
1. 三大品牌運營資源支持,直連品牌方獲取信息;
2. 有競爭力的薪酬 + 提成,優(yōu)秀者享年終分紅;
3. 品牌相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,助力職業(yè)成長。