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更新于 1月26日

大客戶銷售助理(雙休 不加班)

8000-12000元·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售數(shù)據(jù)分析客戶支持商城客服電子商務(wù)
核心職責(zé)?
(一)電商運(yùn)營核心工作(70%)?
1.負(fù)責(zé)商城平臺(tái)商品上架、價(jià)格維護(hù)、庫存實(shí)時(shí)調(diào)整,確保商品展示準(zhǔn)確合規(guī);?
2.對接訂單全流程:接收客戶訂單、協(xié)調(diào)發(fā)貨安排、跟進(jìn)物流狀態(tài),及時(shí)響應(yīng)訂單相關(guān)咨詢;
3.處理客戶咨詢與報(bào)價(jià):快速響應(yīng)客戶產(chǎn)品咨詢、需求溝通,準(zhǔn)確提供報(bào)價(jià)方案并跟進(jìn)意向轉(zhuǎn)化;?
(二)銷售支持工作(30%)?
1.負(fù)責(zé)內(nèi)部流程數(shù)據(jù)整理與核對,包括訂單數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;?
2.對接廠商完成對賬、結(jié)算相關(guān)工作,跟進(jìn)款項(xiàng)支付與發(fā)票處理;?
3.少量銷售合同審核輔助工作,確保合同條款合規(guī)、信息準(zhǔn)確;?
任職要求?
(一)能力要求?
1.具備獨(dú)立解決問題的能力,能快速響應(yīng)工作中的突發(fā)情況與客戶需求;?
2.熟練掌握數(shù)據(jù)處理技巧,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),確保數(shù)據(jù)核對、訂單處理零差錯(cuò);?
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接客戶、廠商及內(nèi)部各部門;??
(二)素質(zhì)要求?
1.踏實(shí)負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,對工作結(jié)果負(fù)責(zé);?
2.靈活應(yīng)變,能根據(jù)工作需求調(diào)整工作方式,高效完成任務(wù);?
3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),樂于配合團(tuán)隊(duì)完成整體工作目標(biāo)。
【你將獲得】
基礎(chǔ)福利:入職購買五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)+分紅、五險(xiǎn)一金、電腦補(bǔ)貼、 超長春節(jié)假(法定7天+額外5天帶薪長假)、年度體檢、司齡禮品、員工生日會(huì)、團(tuán)建旅游、電腦補(bǔ)貼、大牌內(nèi)購會(huì)

工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳市眾云網(wǎng)有限公司科技中二路深圳軟件園 二期9棟3層

職位發(fā)布者

謝女士/高級(jí)招聘經(jīng)理

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公司Logo深圳市眾云網(wǎng)科技有限公司
深圳市眾云網(wǎng)有限公司(眾云網(wǎng))成立于2014年,員工近300人,總部位于深圳,在香港和武漢、廣州、北京設(shè)有分公司。眾云網(wǎng)是一家提供基礎(chǔ)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件研發(fā)、技術(shù)服務(wù)的IT數(shù)字資產(chǎn)服務(wù)商,持續(xù)為用戶的數(shù)字資產(chǎn)創(chuàng)造更多價(jià)值。公司是IT行業(yè)龍頭企業(yè)的核心合作伙伴,躋身廣東第一梯隊(duì)IT服務(wù)集成商,在新能源、企業(yè)、教育、醫(yī)療、金融、政府等多個(gè)行業(yè)占據(jù)重要地位,服務(wù)世界500強(qiáng)及行業(yè)龍頭企業(yè)客戶,如比亞迪、萬科、招商局、華潤集團(tuán)、平安集團(tuán)、中燃集團(tuán)、中廣核、清華大學(xué)、邁瑞醫(yī)療、招商銀行、深圳市南山區(qū)人民政府等。公司連續(xù)九年獲評(píng)國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省“專精特新”企業(yè)、德勤深圳高科技高成長20強(qiáng)等。核心自研產(chǎn)品—石犀數(shù)據(jù)流動(dòng)治理平臺(tái)石犀以全新的理念,聚焦前沿?cái)?shù)據(jù)流量治理產(chǎn)品(DFGP)研發(fā),基于云原生技術(shù)棧,從全API協(xié)議解析、全流量分析、智能安全防護(hù)等行業(yè)熱點(diǎn)出發(fā),完全自主研發(fā)石犀插件商城、總控、引擎、全流量分析、API安全5大核心產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)可視、可管、可控,引領(lǐng)流量治理從傳統(tǒng)硬件設(shè)備堆疊朝著軟件定義、自動(dòng)化發(fā)展,賦能企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)。人才培養(yǎng)導(dǎo)師帶教:帶薪培訓(xùn),專業(yè)導(dǎo)師一對一帶教,護(hù)航職場成長頂級(jí)學(xué)習(xí)資源:參訪行業(yè)龍頭企業(yè),參與行業(yè)重磅級(jí)會(huì)議,與大咖面對面項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn):中小項(xiàng)目練手,更有千萬級(jí)項(xiàng)目等你操刀平臺(tái)化培養(yǎng)體系:拒絕大廠螺絲釘,人才多維度、平臺(tái)化成長福利無憂競爭力薪酬:無憂固薪+獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)+分紅人性化假期:國家法定節(jié)假日、帶薪年假、春節(jié)帶薪假期12天優(yōu)越福利保障:五險(xiǎn)一金、過節(jié)禮品、員工體檢、司齡禮品、員工生日會(huì)、公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、電腦補(bǔ)貼等開放的文化:平等開放,沒有辦公室政治,每個(gè)人都是自己的boss
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