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更新于 12月20日

信息安全運(yùn)營(J10081)

1.2-2萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 大沖
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

密碼安全WEB安全網(wǎng)站安全CISPCISSP
崗位職責(zé):
1. 掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)與計算機(jī)知識:TCP/IP 協(xié)議、Windows/Linux 操作系統(tǒng)基礎(chǔ)操作,熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(防火墻、交換機(jī))的基本功能,能看懂簡單的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洹?/div>
2. 了解信息安全相關(guān)法規(guī)基礎(chǔ)要求:知曉《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《保密法》等法規(guī)的核心條款,確保工作符合基本合規(guī)要求。
3. 了解基礎(chǔ)信息安全知識:了解終端安全領(lǐng)域產(chǎn)品原理,包括終端防病毒、零信任、防泄密終端產(chǎn)品;了解網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品基礎(chǔ)原理,如防火墻、IPS、WAF;能主動關(guān)注安全行業(yè)最新動態(tài),及時更新安全認(rèn)知。
4. 有終端防泄密、數(shù)據(jù)安全方案設(shè)計、測試、部署、運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1. 本科,2年以上信息安全相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,終端防泄密與數(shù)據(jù)安全方向優(yōu)先。
2. 優(yōu)秀的跨部門溝通能力:能主動與保密辦對接,準(zhǔn)確理解保密管理要求并同步工作進(jìn)展;能與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(研發(fā)、財務(wù)、人力等)順暢溝通,用通俗語言解釋安全要求,傾聽業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)解決“安全與業(yè)務(wù)適配”問題,避免因溝通不暢導(dǎo)致工作受阻。
3. 良好的需求理解與反饋能力:能快速理解保密辦的合規(guī)檢查需求、業(yè)務(wù)部門的安全支持需求,準(zhǔn)確向信息安全部內(nèi)部傳遞需求,同時將內(nèi)部的安全方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)易懂的語言進(jìn)行反饋。
4. 較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識:對數(shù)據(jù)安全與保密工作高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守企業(yè)保密規(guī)章制度,不泄露工作中接觸的敏感信息,能主動關(guān)注潛在的安全風(fēng)險并及時提醒相關(guān)方。

工作地點

深圳南山區(qū)華潤置地大廈-B座

職位發(fā)布者

柯女士/人資經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市眾云網(wǎng)科技有限公司
深圳市眾云網(wǎng)有限公司(眾云網(wǎng))成立于2014年,員工近300人,總部位于深圳,在香港和武漢、廣州、北京設(shè)有分公司。眾云網(wǎng)是一家提供基礎(chǔ)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件研發(fā)、技術(shù)服務(wù)的IT數(shù)字資產(chǎn)服務(wù)商,持續(xù)為用戶的數(shù)字資產(chǎn)創(chuàng)造更多價值。公司是IT行業(yè)龍頭企業(yè)的核心合作伙伴,躋身廣東第一梯隊IT服務(wù)集成商,在新能源、企業(yè)、教育、醫(yī)療、金融、政府等多個行業(yè)占據(jù)重要地位,服務(wù)世界500強(qiáng)及行業(yè)龍頭企業(yè)客戶,如比亞迪、萬科、招商局、華潤集團(tuán)、平安集團(tuán)、中燃集團(tuán)、中廣核、清華大學(xué)、邁瑞醫(yī)療、招商銀行、深圳市南山區(qū)人民政府等。公司連續(xù)九年獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省“專精特新”企業(yè)、德勤深圳高科技高成長20強(qiáng)等。核心自研產(chǎn)品—石犀數(shù)據(jù)流動治理平臺石犀以全新的理念,聚焦前沿數(shù)據(jù)流量治理產(chǎn)品(DFGP)研發(fā),基于云原生技術(shù)棧,從全API協(xié)議解析、全流量分析、智能安全防護(hù)等行業(yè)熱點出發(fā),完全自主研發(fā)石犀插件商城、總控、引擎、全流量分析、API安全5大核心產(chǎn)品,實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)可視、可管、可控,引領(lǐng)流量治理從傳統(tǒng)硬件設(shè)備堆疊朝著軟件定義、自動化發(fā)展,賦能企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級。人才培養(yǎng)導(dǎo)師帶教:帶薪培訓(xùn),專業(yè)導(dǎo)師一對一帶教,護(hù)航職場成長頂級學(xué)習(xí)資源:參訪行業(yè)龍頭企業(yè),參與行業(yè)重磅級會議,與大咖面對面項目實戰(zhàn):中小項目練手,更有千萬級項目等你操刀平臺化培養(yǎng)體系:拒絕大廠螺絲釘,人才多維度、平臺化成長福利無憂競爭力薪酬:無憂固薪+獎金+股權(quán)激勵+分紅人性化假期:國家法定節(jié)假日、帶薪年假、春節(jié)帶薪假期12天優(yōu)越福利保障:五險一金、過節(jié)禮品、員工體檢、司齡禮品、員工生日會、公司年會、團(tuán)建活動、電腦補(bǔ)貼等開放的文化:平等開放,沒有辦公室政治,每個人都是自己的boss
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