我們的“砼未來”管培生計(jì)劃,旨在選拔并培養(yǎng)兼具??技術(shù)功底??與??管理才能??的復(fù)合型未來領(lǐng)導(dǎo)者系統(tǒng)性輪崗培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教與項(xiàng)目實(shí)踐,你將全面了解商品混凝土從原料、生產(chǎn)、物流到施工的全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作,最終成長(zhǎng)為公司在??生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈物流或銷售市場(chǎng)??等核心領(lǐng)域的中堅(jiān)力量。你將經(jīng)歷??
1.系統(tǒng)化輪崗實(shí)踐:?? 深入攪拌站、實(shí)驗(yàn)室、運(yùn)輸車隊(duì)、銷售部、采購(gòu)部等核心部門輪崗,全面熟悉業(yè)務(wù)流程。
2.??一對(duì)一導(dǎo)師制:?? 由公司高管或部門資深經(jīng)理?yè)?dān)任職業(yè)導(dǎo)師,為你提供全程的指導(dǎo)與支持。
3.定制化培訓(xùn)課程:?? 涵蓋混凝土工藝技術(shù)、機(jī)械設(shè)備、質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)、商務(wù)溝通、領(lǐng)導(dǎo)力等全方位課程。
4.關(guān)鍵項(xiàng)目挑戰(zhàn):?? 參與實(shí)際運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,解決真實(shí)業(yè)務(wù)問題,快速積累經(jīng)驗(yàn)。
5.清晰的晉升路徑:?? 培養(yǎng)期結(jié)束后,通過考核將定崗至核心業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵崗位,開啟你的快速職業(yè)通道。?? 崗位職責(zé)(輪崗期間將逐步接觸)??
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??生產(chǎn)管理方向:?? 學(xué)習(xí)攪拌站調(diào)度、生產(chǎn)計(jì)劃制定、設(shè)備維護(hù)管理、成本控制及安全生產(chǎn)管理。
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??技術(shù)研發(fā)方向(實(shí)驗(yàn)室):?? 參與混凝土配比設(shè)計(jì)、新原料試驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)與控制、技術(shù)方案編寫及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。
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??質(zhì)量控制方向:?? 學(xué)習(xí)原材料入庫(kù)檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、出廠產(chǎn)品合格檢驗(yàn)及質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
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??供應(yīng)鏈與物流方向:?? 參與車輛調(diào)度、運(yùn)輸路線優(yōu)化、司機(jī)管理、客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及物流成本分析。
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??銷售與市場(chǎng)方向:?? 協(xié)助進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)、合同管理、市場(chǎng)信息收集、應(yīng)收賬款跟進(jìn)等。
- 我們尋找這樣的你??
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??學(xué)歷專業(yè):?? 2024屆或2025屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
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??專業(yè)背景(符合以下任一或相關(guān)即可):??
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??優(yōu)先專業(yè):?? 材料科學(xué)與工程(無機(jī)非金屬材料方向)、土木工程、建筑工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、物流管理、化學(xué)工程與工藝。
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??歡迎專業(yè):?? 其他理工科專業(yè)(如環(huán)境工程、電氣工程等)或管理類專業(yè)(如工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等),并對(duì)制造業(yè)有濃厚興趣的同學(xué)踴躍報(bào)名。
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??能力素質(zhì):??
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??吃苦耐勞,腳踏實(shí)地:?? 愿意深入生產(chǎn)一線,不畏懼艱苦的工作環(huán)境。
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??學(xué)習(xí)能力強(qiáng):?? 具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的熱情和能力。
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??分析解決問題能力:?? 邏輯清晰,善于發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際問題。
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??溝通協(xié)調(diào)能力:?? 能夠與內(nèi)部同事和外部客戶進(jìn)行有效溝通。
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??團(tuán)隊(duì)合作精神:?? 富有責(zé)任感,樂于協(xié)作。
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??其他:?? 持C1及以上駕駛證者優(yōu)先。
? 我們提供??
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??富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:?? 提供行業(yè)內(nèi)具有吸引力的年薪
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??完善的福利體系:?? 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)工裝、免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼。
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??人性化的關(guān)懷:?? 提供員工宿舍。
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??持續(xù)成長(zhǎng)空間:?? 清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道(技術(shù)專家通道/管理通道)、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。