崗位職責(zé)：
1、深入研究公司主要出口國目的港海關(guān)政策法規(guī)，定期進(jìn)行政策解讀與分析，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)；結(jié)合政策動態(tài)制定針對性應(yīng)對方案，確保公司出口業(yè)務(wù)合規(guī)性與通關(guān)效率；
2、對公司內(nèi)部進(jìn)行傳達(dá)和培訓(xùn)，確保公司全體員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定，避免因法規(guī)不明導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)和損失；
3、與目的港清關(guān)行、倉庫等建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，實(shí)時(shí)溝通貨物清關(guān)、倉儲、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)進(jìn)展；協(xié)調(diào)處理清關(guān)異常問題，保障貨物順利流轉(zhuǎn)；
4、依據(jù)不同國家海關(guān)政策及市場環(huán)境，對海外倉儲、拖車、退換貨、關(guān)稅、快遞等費(fèi)用進(jìn)行系統(tǒng)性分析；制定并實(shí)施費(fèi)用優(yōu)化策略，通過談判議價(jià)、流程優(yōu)化等方式降低成本，提升公司出口業(yè)務(wù)競爭力；
5、識別和評估海外關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險(xiǎn)，如政策風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、貿(mào)易摩擦風(fēng)險(xiǎn)等，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和影響程度。
6、制定關(guān)務(wù)應(yīng)急計(jì)劃，當(dāng)遇到突發(fā)情況，如海關(guān)政策重大調(diào)整、貨物被扣押或滯留等，能夠迅速啟動應(yīng)急機(jī)制，協(xié)調(diào)各方資源，采取有效的應(yīng)對措施，保障公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
2、熟練操作各種辦公軟件，主動思考并提出合理化建議；
3、具有一定的承壓能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。