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更新于 2月3日

設(shè)備部副經(jīng)理(醫(yī)療器械)

1.2-1.5萬·13薪
  • 重慶榮昌區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療器械醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)藥制造
1、協(xié)助設(shè)備管理經(jīng)理編制廠房建筑、設(shè)施、設(shè)備的管理規(guī)程及記錄表樣;
2、協(xié)助公司設(shè)備管理規(guī)程的培訓工作和本部門人員的技能培訓和再培訓工作;
3、協(xié)助設(shè)備管理經(jīng)理進行配電、供水、供氣、設(shè)備維修、設(shè)施修繕等管理;
4、負責特種設(shè)備,包括制水設(shè)備、鍋爐設(shè)備、電氣設(shè)備等設(shè)備的日常維護管理;
5、協(xié)同組長定期檢查公司所有設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)異常問題及時記錄并跟蹤處理結(jié)果;
6、參與設(shè)備設(shè)施的安裝、運行驗證工作;
7、負責建立設(shè)備臺賬和設(shè)備統(tǒng)一編號管理,確保設(shè)備標識與設(shè)備臺賬的一致性;
8、協(xié)助生產(chǎn)部門對廠房設(shè)施和防蟲害設(shè)施定期巡查,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并跟蹤處理結(jié)果。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè),3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗;
2、工作認真負責,責任心強,服從管理;
3、熟悉公司有關(guān)設(shè)備的各項管理規(guī)定和操作規(guī)范;
4、熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和使用方法;
5、具有生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,了解GMP體系理念優(yōu)先。

工作地點

榮昌區(qū)海爾血液技術(shù)重慶有限公司榮昌

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡麗娜/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo四川科航人力資源服務(wù)有限公司
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導向,以專業(yè)為基礎(chǔ),以價值為核心,與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始,就以“為人才發(fā)展鋪路,為組織成功搭橋”為使命,立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來,持續(xù)為地區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位,各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù),業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇,領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司,構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu),江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認可,先后獲得江蘇省五星級公共服務(wù)平臺、江蘇省“十百千”工程重點服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標準化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國,中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系,成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司,同時,開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前,已在北京、上海、重慶、海南???、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司,正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系,在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際,領(lǐng)航人才于2017年初,在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責任公司、國信領(lǐng)航(澳大利亞)有限責任公司,宣布進入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來,領(lǐng)航人才的目標指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求,用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先,做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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