職位描述
研發(fā)儲(chǔ)能電池鋰電池新能源
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)鋰電池pack、電池柜等產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作；
2. 負(fù)責(zé)組織、評(píng)審電池pack、電池的設(shè)計(jì)開發(fā)文件。
3. 負(fù)責(zé)鋰電池pack、電池柜的結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)熱設(shè)計(jì)、工藝相關(guān)仿真與設(shè)計(jì);
4. 負(fù)責(zé)與客戶需求溝通，了解客戶BMS功能需求及定義。
5. 負(fù)責(zé)與外部客戶或供應(yīng)商對(duì)接定義通訊協(xié)議及故障列表。
6. 負(fù)責(zé)電池pack、電池柜的測(cè)試工作。
5. 負(fù)責(zé)解決電池系統(tǒng)生產(chǎn)、調(diào)試、交付過程中的問題。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，性別不限，電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 五年以上鋰電池pack與簇的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉三級(jí)BMS架構(gòu)，做過大型工商儲(chǔ)、戶儲(chǔ)BMS項(xiàng)目?jī)?yōu)先，獨(dú)力參與過至少2個(gè)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作；
3. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，性格沉穩(wěn)，喜歡鉆研技術(shù)，思路清晰，學(xué)習(xí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，書面與語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4. 熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)的組成及工作原理；
5. 熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)/歐美標(biāo)準(zhǔn)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；。
6. 能熟練應(yīng)用萬用表、示波器等工具；
7. 接受過ISO9001、ISO14001、ISO45001、TS16949等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
1. 負(fù)責(zé)鋰電池pack、電池柜等產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作；
2. 負(fù)責(zé)組織、評(píng)審電池pack、電池的設(shè)計(jì)開發(fā)文件。
3. 負(fù)責(zé)鋰電池pack、電池柜的結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)熱設(shè)計(jì)、工藝相關(guān)仿真與設(shè)計(jì);
4. 負(fù)責(zé)與客戶需求溝通，了解客戶BMS功能需求及定義。
5. 負(fù)責(zé)與外部客戶或供應(yīng)商對(duì)接定義通訊協(xié)議及故障列表。
6. 負(fù)責(zé)電池pack、電池柜的測(cè)試工作。
5. 負(fù)責(zé)解決電池系統(tǒng)生產(chǎn)、調(diào)試、交付過程中的問題。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，性別不限，電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 五年以上鋰電池pack與簇的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉三級(jí)BMS架構(gòu)，做過大型工商儲(chǔ)、戶儲(chǔ)BMS項(xiàng)目?jī)?yōu)先，獨(dú)力參與過至少2個(gè)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作；
3. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，性格沉穩(wěn)，喜歡鉆研技術(shù)，思路清晰，學(xué)習(xí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，書面與語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4. 熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)的組成及工作原理；
5. 熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)/歐美標(biāo)準(zhǔn)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；。
6. 能熟練應(yīng)用萬用表、示波器等工具；
7. 接受過ISO9001、ISO14001、ISO45001、TS16949等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)經(jīng)發(fā)智造園。
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳寶安區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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四川科航人力資源服務(wù)有限公司BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向，以專業(yè)為基礎(chǔ)，以價(jià)值為核心，與客戶構(gòu)建長(zhǎng)期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年，是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始，就以“為人才發(fā)展鋪路，為組織成功搭橋”為使命，立志打造客戶價(jià)值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來，持續(xù)為地區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù)，業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測(cè)評(píng)與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇，領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司，構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會(huì)各界的充分認(rèn)可，先后獲得江蘇省五星級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)、江蘇省“十百千”工程重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮，現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國(guó)，中國(guó)工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系，成立了北京國(guó)信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司，同時(shí)，開啟了領(lǐng)航人才的全國(guó)布局。目前，已在北京、上海、重慶、海南?？凇不蘸戏?、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司，正快速構(gòu)建“一地委托、全國(guó)服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系，在中國(guó)架起企業(yè)與人才合作的橋梁，引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國(guó)際，領(lǐng)航人才于2017年初，在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國(guó)際發(fā)展有限責(zé)任公司、國(guó)信領(lǐng)航（澳大利亞）有限責(zé)任公司，宣布進(jìn)入跨國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來，領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國(guó)際化的服務(wù)需求，用創(chuàng)新理念與方法實(shí)現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先，做客戶最有價(jià)值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升。
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