崗位職責(zé):
1.中長(zhǎng)期戰(zhàn)略研究與規(guī)劃;
2.中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)與管理;
3.組織公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃制定、更新;
4.組織公司中長(zhǎng)期職能戰(zhàn)略制定、識(shí)別核心舉措;
5.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的重點(diǎn)戰(zhàn)略課題研究、報(bào)告。
任職要求:
1.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展的相關(guān)理論,掌握市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)策略等方法,了解相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、用戶研究等相關(guān)知識(shí)。
2.能夠清晰準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔明了表達(dá)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施路徑,確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和有效性。
3.項(xiàng)目管理能力:具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)與組織能力,能夠有效推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施,按時(shí)保質(zhì)的輸出結(jié)果。
4.數(shù)據(jù)分析能力:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠以財(cái)務(wù)視角通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議;
5.有財(cái)務(wù)、投資、融資、運(yùn)營(yíng)背景優(yōu)先;
6.有生活服務(wù)、MCN、低空經(jīng)濟(jì)、整車(chē)制造等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。