職位描述
招聘組織發(fā)展員工關(guān)系家具/家居/家電人工智能
工作職責(zé)
1、深入了解業(yè)務(wù)對(duì)人才的需求，幫助業(yè)務(wù)快速搭建團(tuán)隊(duì)，不斷提升人才質(zhì)量和密度，建立人才梯隊(duì)；
2、深入了解業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)運(yùn)作情況，診斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，借助人力資源工具和方法論，促進(jìn)組織效能持續(xù)改進(jìn)，包括個(gè)人績(jī)效、組織績(jī)效、組織效率等，支持經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化人力資源及業(yè)務(wù)流程規(guī)范；
4、理解、踐行公司文化，以活動(dòng)、管理共創(chuàng)等形式推動(dòng)文化落地，用文化驅(qū)動(dòng)管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展；
5、參與業(yè)務(wù)部門考核體系實(shí)施與優(yōu)化，做好過(guò)程監(jiān)控及評(píng)估，提升業(yè)務(wù)部門績(jī)效管理水平。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上機(jī)器人\智能家電\制造等行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程和人才市場(chǎng)，具有出色的招聘技巧和資源；
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層次的員工和管理者有效地溝通和協(xié)作；
5、良好的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效地處理復(fù)雜的人力資源問(wèn)題；
6、熟悉勞動(dòng)法規(guī)和人力資源管理實(shí)踐，具有良好的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
7、良好的數(shù)據(jù)分析能力，結(jié)果導(dǎo)向，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)支持人力資源決策和優(yōu)化。
1、深入了解業(yè)務(wù)對(duì)人才的需求，幫助業(yè)務(wù)快速搭建團(tuán)隊(duì)，不斷提升人才質(zhì)量和密度，建立人才梯隊(duì)；
2、深入了解業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)運(yùn)作情況，診斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，借助人力資源工具和方法論，促進(jìn)組織效能持續(xù)改進(jìn)，包括個(gè)人績(jī)效、組織績(jī)效、組織效率等，支持經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化人力資源及業(yè)務(wù)流程規(guī)范；
4、理解、踐行公司文化，以活動(dòng)、管理共創(chuàng)等形式推動(dòng)文化落地，用文化驅(qū)動(dòng)管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展；
5、參與業(yè)務(wù)部門考核體系實(shí)施與優(yōu)化，做好過(guò)程監(jiān)控及評(píng)估，提升業(yè)務(wù)部門績(jī)效管理水平。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上機(jī)器人\智能家電\制造等行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程和人才市場(chǎng)，具有出色的招聘技巧和資源；
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層次的員工和管理者有效地溝通和協(xié)作；
5、良好的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效地處理復(fù)雜的人力資源問(wèn)題；
6、熟悉勞動(dòng)法規(guī)和人力資源管理實(shí)踐，具有良好的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
7、良好的數(shù)據(jù)分析能力，結(jié)果導(dǎo)向，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)支持人力資源決策和優(yōu)化。
工作地點(diǎn)
吳中區(qū)追覓科技(蘇州)有限公司
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職位發(fā)布者
施雪飛/人事經(jīng)理
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追創(chuàng)科技(蘇州)有限公司
追覓科技成立于2017年，是一家不斷求索和成長(zhǎng)的全球化科技公司，致力把尖端科技用于生活普惠。為了滿足全球消費(fèi)者多樣化、個(gè)性化需求，追覓科技持續(xù)挖掘創(chuàng)新技術(shù)在用戶生活智能領(lǐng)域的應(yīng)用場(chǎng)景。目前，追覓科技已經(jīng)成為智能清潔行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌，憑借掃地機(jī)器人、無(wú)線吸塵器、智能洗地機(jī)、高速吹風(fēng)機(jī)四大品類，以科技解放用戶雙手，讓用戶有更充足的時(shí)間與精力去關(guān)注自我，享受生活，追覓夢(mèng)想人生。同時(shí)，追覓科技持續(xù)拓新業(yè)務(wù)邊界，在更廣闊生活場(chǎng)景，研發(fā)推出智能割草機(jī)器人、泳池清潔機(jī)器人及商業(yè)級(jí)智能送餐機(jī)器人等品類，朝著一家多元化、立體化布局的創(chuàng)新公司不斷邁進(jìn)。追覓科技始終堅(jiān)信“創(chuàng)新技術(shù)是一切的根本”，通過(guò)對(duì)智能電器創(chuàng)新技術(shù)的極致探索，讓用戶從生活中每件“小事”上，體驗(yàn)創(chuàng)新技術(shù)給生活帶來(lái)的幸福感。 2015年，追覓科技初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始從0到1攻克智能電器最核心的“心臟”技術(shù)——高速數(shù)字馬達(dá)，并在“大腦”——智能算法領(lǐng)域持續(xù)投入，逐步形成“心臟”+“大腦”兩大核心驅(qū)動(dòng)力，幫助旗下產(chǎn)品在全球市場(chǎng)形成獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得全球消費(fèi)者的青睞。在高速數(shù)字馬達(dá)、智能算法等方面，追覓科技擁有一系列授權(quán)專利并處于全球領(lǐng)先地位。截至2023年12月，追覓科技全球累計(jì)申請(qǐng)專利達(dá)4256件，已累計(jì)獲得授權(quán)專利2206件。從科技、智能到時(shí)尚，追覓科技持續(xù)向用戶傳遞科技產(chǎn)品帶來(lái)的生活溫度。上百位來(lái)自全球頂尖設(shè)計(jì)院校的設(shè)計(jì)師，讓設(shè)計(jì)成為科技和溫度的橋梁，幫助追覓科技產(chǎn)品以優(yōu)雅、友好、愉悅的方式服務(wù)于用戶生活。目前，追覓科技旗下產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋 120余個(gè)國(guó)家和地區(qū)，包括中國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、韓國(guó)等，全球線下實(shí)體門店入駐已超4000家。2023年，追覓科技全渠道會(huì)員總?cè)藬?shù)已突破800萬(wàn)人，在全球市場(chǎng)累計(jì)服務(wù)超過(guò)2100萬(wàn)家庭?？萍计栈萦脩羯畹囊恍〔?，推動(dòng)人類社會(huì)和文明邁進(jìn)一大步。未來(lái)，追覓科技將基于獨(dú)有的創(chuàng)新科技體系化競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)探索未來(lái)智能電器產(chǎn)業(yè)生態(tài)，以創(chuàng)新科技創(chuàng)造出高效服務(wù)用戶生活的產(chǎn)品，推動(dòng)人類社會(huì)朝著智能、創(chuàng)新的美好圖景不斷演進(jìn)。
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