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1、 組織制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃與實施計劃；
2、 建立健全公司質(zhì)量管理體系，并監(jiān)控和保證體系持續(xù)有效運行；
3、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和工作目標，制定本部門的工作計劃，并負責實施，并對考核激勵政策的制定提供建議；
4、 對產(chǎn)品設(shè)計、材料采購、生產(chǎn)、銷售服務(wù)實施全過程質(zhì)量管理；
5、 組織相關(guān)部門年度質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃的實施、檢查、總結(jié)、考核等管理工作；
6、 負責組織質(zhì)量審核、質(zhì)量信息、管理評審、質(zhì)量考核等工作；
7、 負責部門內(nèi)部管理，管理、培養(yǎng)所屬員工，合理調(diào)度員工工作時間，引導(dǎo)并協(xié)助員工制定和完成個人職業(yè)發(fā)展計劃；提出招聘計劃；
8、 負責收集相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)品注冊事宜；
9、 負責質(zhì)量事故的調(diào)查，以及向相關(guān)政府監(jiān)管部門的報告；
10、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。