崗位職責:
1.根據(jù)工作需要制訂和完善采購管理制度、流程,明確采購管理權限與工作流程,監(jiān)督制度和流程的落實
2.負責部門人員工作分配、調整、完成結果督導核實、考勤紀律、技能提升培訓等管理工作
3.將所采購物資進行分類,制定相應的采購策略
4.制定供應商評估機制并落實執(zhí)行
5.根據(jù)申購單參照《采購物資一覽表》制定采購計劃并分工到專人負責,追蹤采買過程保證按時到貨
6.負責采購業(yè)務相關的合同擬定、履行、存檔
7.制定《物資質量管理制度》并監(jiān)督落實
8.制定成本管控具體方法并監(jiān)督落實
9.負責渠道、價格、標準的確定
10.制定或完善入庫、出庫制度、流程,物資存儲管理制度
11.與供貨商核對發(fā)貨量、結算價、質量扣款、收到稅票數(shù)量等信息資料,無誤后按合同條款執(zhí)行結算
12.負責供應部所有資料的模板、格式、下發(fā)、交接、存檔的全面管理
13.完成領導交辦的其他臨時事項
任職要求:
1.本科以上學歷,原則上年齡45歲以下;市場營銷、企業(yè)管理、財務管理等專業(yè)
2.5年以上運營管理經(jīng)驗,五年以上公司運營總監(jiān)級管理崗位工作經(jīng)歷;有實際管理案例
3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識;.具備市場營銷、項目運作專業(yè)知識
4.具有豐富的團隊領導和管理工作經(jīng)驗; 具備較強的成本控制能力
5.有機械設備制造、整體設備生產(chǎn)(設計、安裝)企業(yè)同崗經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:8:00—12:00 1:00—5:00