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更新于 7月17日

涂裝設(shè)備工程師

1-2萬(wàn)·15薪
  • 北京通州區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣設(shè)備涂裝設(shè)備新能源汽車
1.根據(jù)設(shè)備故障現(xiàn)象及故障信息,判斷、分析并解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備產(chǎn)生的各類故障;
2.通過(guò)設(shè)備故障歷史數(shù)據(jù)的分析,對(duì)設(shè)備實(shí)施不斷改進(jìn),實(shí)現(xiàn)設(shè)備更安全、穩(wěn)定和高效地運(yùn)行:
3.根據(jù)設(shè)備維護(hù)手冊(cè),參與制訂相關(guān)設(shè)備維護(hù)/保養(yǎng)計(jì)劃:
4.根據(jù)維修人員崗位要求及培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)維修人員和設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)響應(yīng)班組支持需求;
5.根據(jù)設(shè)備維護(hù)手冊(cè)及設(shè)備運(yùn)行歷史記錄,制定本區(qū)域設(shè)備備件計(jì)劃及庫(kù)存數(shù)量設(shè)置,積極尋求降低備件成本的方法,實(shí)現(xiàn)設(shè)備維修成本降低。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)電維修、機(jī)械電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2.5年以上的汽車涂裝工作經(jīng)驗(yàn),有0-1工廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有主流主機(jī)廠涂裝車間相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉DURR噴涂機(jī)器人、涂裝輸送設(shè)備、涂裝工藝設(shè)備(三項(xiàng)中任意兩項(xiàng)及以上);
5.熟悉涂裝車問(wèn)工藝與設(shè)備,熟悉涂裝的設(shè)備維修保養(yǎng)相關(guān)知識(shí);
6.具備一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,善于與人交往;
7.具備一定的常用辦公軟件使用能力。

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)辛房路小米汽車

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鄭文靜/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)新思維人力資源管理咨詢有限公司
新思維人力資源管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱新思維)是一家具有前瞻性的人力資源方案供應(yīng)商。經(jīng)營(yíng)范圍包括:人力資源服務(wù)(RPO,獵頭),企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè),覆蓋北京、上海、南京、天津、沈陽(yáng)等多省市及地區(qū)。行業(yè)涉及基建、汽車、制造、金融、IT互聯(lián)網(wǎng)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù),職能涉及技術(shù)、研發(fā)、市場(chǎng)、工程等多方向崗位,尤其對(duì)近2年新興的智能駕駛、新能源等領(lǐng)域有突出交付。同時(shí),本著以人為本、人才是企業(yè)發(fā)展第一關(guān)鍵要素的理念,新思維重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),目前團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來(lái)自大型上市公司和大型民營(yíng)企業(yè),擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景。顧問(wèn)們優(yōu)秀的職業(yè)履歷和良好的教育背景,能夠?yàn)槲覀兊目蛻籼峁└鼘I(yè)和更值得信賴的服務(wù)?!覀兊膬?yōu)勢(shì)1.薪水:高于行業(yè)平均水平,社保公積金齊備、具有競(jìng)爭(zhēng)力的完善薪資體系。 2.專業(yè):給予充分的工作權(quán)限支持,專業(yè)的技術(shù)顧問(wèn)分析、指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)組建的配合、理想的客戶開(kāi)發(fā)與攻堅(jiān)。 3.平臺(tái):公司努力讓顧問(wèn)最大程度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和作用,不為瑣事拖累,非核心業(yè)務(wù),都可內(nèi)部協(xié)調(diào)。 4.培訓(xùn):360度全方位接觸整個(gè)招聘流程,助力員工在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)足發(fā)展。 5.地理位置:地處繁華,交通便利,多條公交路線,緊鄰10號(hào)線地鐵站,可降低生活成本; 6.公司文化:堅(jiān)持扁平化管理,提倡學(xué)習(xí)型組織建設(shè),互幫互助,共同向上;公司始終相信天道酬勤,堅(jiān)持不懈才能成就自己; 7.Boss:老板獨(dú)特的人格魅力及專業(yè)水平,不論是從工作上還是生活上都能幫助你能夠有區(qū)別于同齡人的成長(zhǎng)路徑及空間,制定適合每個(gè)員工自己的理想發(fā)展路徑。 8.上班時(shí)間:08:30-17:30,周末雙休,午休一小時(shí),周圍飲食豐富,辦公室提供微波爐,冰箱等生活設(shè)施,溫馨舒適的辦公環(huán)境會(huì)讓你每天都心情愉悅。 9.公司福利:貼心的小伙伴生日會(huì)、不定期團(tuán)建活動(dòng)(可帶家屬)、不定期的各種下午茶。(福利不止這些,還在持續(xù)精進(jìn)中)
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