1.學歷或職稱要求至少滿足(或相當于)一項,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.教師崗位要求能夠勝任相關專業(yè)層次教學任務,具有扎實的專業(yè)基礎,熱愛教育事業(yè),服從工作安排。
3、應聘流程: ① 發(fā)送個人簡歷(電子郵件或郵寄,要求包含詳細學習工作經(jīng)歷,任教經(jīng)歷寫明曾任教的課程);電子郵件標題請以“姓名+應聘崗位專業(yè)方向”格式;簡歷以附件形式發(fā)送;② 經(jīng)初步審核、篩選,合格者參加面試和試講,期間了解學院基本情況和合同、待遇情況;
4、工資待遇 ,學校實行基本工資(基于學歷、職業(yè)資格等級、職稱、工齡等)和績效工資(基于教學考核),
經(jīng)面試合格后,試用期滿雙方簽訂勞動合同(已退休者辦理返聘手續(xù))。
投五險一金,工資額在4000-6000元之間。
職位福利:績效獎金、包吃、全勤獎