職位描述
銷售管理戰(zhàn)略管理風控管理集團公司大型企業(yè)國營企業(yè)大客戶資源渠道資源政府資源金融、保險、管理、市場營銷金融咨詢保險業(yè)務總經理保險
1. 業(yè)務線戰(zhàn)略與規(guī)劃：根據公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務目標，制定業(yè)務線（多個團隊/營業(yè)區(qū)）的年度/季度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、預算和具體實施方案；進行市場分析、競爭對手研究，制定市場策略。
2. 全面業(yè)績管理：全面負責業(yè)務線保費收入、新單保費、續(xù)期保費、活動率、人均產能、團隊架構、人力增長等核心經營指標的達成。
3. 團隊發(fā)展與組織建設：負責業(yè)務線管理崗位的選拔、培養(yǎng)、考核與激勵，做好團隊增員、選才、育成和留存工作，打造健康、有戰(zhàn)斗力的組織架構。
4. 資源協調與運營管理: 協調內外部資源（如培訓、后援支持、營銷費用等）支持業(yè)務發(fā)展 ;負責業(yè)務線的日常運營管理，確保各項業(yè)務流程順暢、合規(guī);管理和控制業(yè)務線運營成本。
5. 風控合規(guī)與品牌建設：全面負責業(yè)務線的合規(guī)經營和風險管理，監(jiān)督各團隊落實合規(guī)要求，處理重大客戶投訴和風險事件。
2. 全面業(yè)績管理：全面負責業(yè)務線保費收入、新單保費、續(xù)期保費、活動率、人均產能、團隊架構、人力增長等核心經營指標的達成。
3. 團隊發(fā)展與組織建設：負責業(yè)務線管理崗位的選拔、培養(yǎng)、考核與激勵，做好團隊增員、選才、育成和留存工作，打造健康、有戰(zhàn)斗力的組織架構。
4. 資源協調與運營管理: 協調內外部資源（如培訓、后援支持、營銷費用等）支持業(yè)務發(fā)展 ;負責業(yè)務線的日常運營管理，確保各項業(yè)務流程順暢、合規(guī);管理和控制業(yè)務線運營成本。
5. 風控合規(guī)與品牌建設：全面負責業(yè)務線的合規(guī)經營和風險管理，監(jiān)督各團隊落實合規(guī)要求，處理重大客戶投訴和風險事件。
工作地點
濟南歷城區(qū)漢峪金谷
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源部經理
昨日活躍立即溝通
北京恒豐保險經紀有限公司山東分公司
北京恒豐保險經紀有限公司成立于2005年，公司設立于北京，注冊資本金5000萬。公司聚集了一批汽車、金融、保險、法律等領域的高素質人才。成立之初，恒豐就將目標定位在利用創(chuàng)新手段服務于廣大汽車制造和銷售企業(yè)，專注于汽車制造廠商采購、供應、生產、銷售、物流、售后服務等全價值鏈的商業(yè)風險研究，重點開展"有效運用商業(yè)保險手段加強汽車制造企業(yè)風險管理"的課題研究。2006年，恒豐就開始了廠商主導型汽車延保業(yè)務以及機動車輛保險業(yè)務服務模式創(chuàng)新的探索，并于2008年開始了汽車延保業(yè)務試點，2009年在國內率先推出廠商主導型汽車延保業(yè)務，延保產品進入500多家4S店銷售。今天，恒豐已經服務于7個品牌的廠商，將近2000個銷售網點，并于2013年4月推出了國內首個商用車延保產品。目前，恒豐的汽車延保服務模式已經從產品研發(fā)、信息系統(tǒng)開發(fā)、承保與理賠日常管理，進入全面輔助廠商進行延保產品銷售階段。厚積薄發(fā)，恒豐即將成立的汽車延保銷售服務公司，將為解開汽車延保產品銷售難題提供新的選擇。胸懷溝通與創(chuàng)新的理念，恒豐始終將汽車延保行業(yè)的做大、做強作為使命，力爭成為汽車行業(yè)風險管理的領先者，廣大車企打造核心競爭力的得力幫手。
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