崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化符合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)的會(huì)計(jì)核算體系與財(cái)務(wù)管理制度,并推動(dòng)其在財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)中的落地與固化。
2、獨(dú)立完成集團(tuán)月度、季度及年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,精準(zhǔn)完成內(nèi)部交易核對(duì)與往來(lái)抵銷(xiāo);確保合并報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、勾稽關(guān)系清晰,并撰寫(xiě)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表附注。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入的財(cái)務(wù)分析(包括但不限于盈利分析、成本分析、營(yíng)運(yùn)效率分析、償債能力分析等),考核經(jīng)營(yíng)結(jié)果,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,提供決策支持報(bào)告。
4、組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,參與項(xiàng)目“四算”,即概算、預(yù)算、核算和決算,及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
5、主導(dǎo)年度審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,高效組織并準(zhǔn)備審計(jì)所需資料,確保內(nèi)外信息通暢,對(duì)審計(jì)師的問(wèn)詢(xún)能做出及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的反饋與解答。
6、設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化公司的內(nèi)部控制框架、政策與流程手冊(cè),確保其符合監(jiān)管要求與業(yè)務(wù)實(shí)際;組織年度內(nèi)控自我評(píng)價(jià)或?qū)m?xiàng)檢查,識(shí)別內(nèi)控缺陷,推動(dòng)責(zé)任部門(mén)制定整改計(jì)劃并跟蹤落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)建立并完善公司研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算與管理規(guī)范,并對(duì)研發(fā)部門(mén)的立項(xiàng)、工時(shí)歸集等關(guān)鍵活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程指導(dǎo)與監(jiān)督。
8、參與公司投資項(xiàng)目決策分析,根據(jù)項(xiàng)目要求搭建投資決策所需的分析框架及模型體系。
9、積極完成上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感性,熟悉財(cái)務(wù)管理流程,具有一定的財(cái)務(wù)把控能力;具有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、關(guān)鍵歷練:具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所年報(bào)審計(jì)或擁有完整的IPO審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、軟性素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心;敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng);具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
注:新增崗位,base杭州蕭山,總部崗,雙休。