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1.負責與各級政府部門關(guān)鍵對接人建立常態(tài)化溝通機制，通過定期拜訪、會議交流、節(jié)日慰問等方式，維護穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系；
2.協(xié)助公司高層開展政府高層對接工作；
3.跟蹤公司已落地項目在政府審批、監(jiān)管等環(huán)節(jié)的進展，及時協(xié)調(diào)解決項目推進中遇到的政企對接問題（如審批流程延誤、政策理解偏差等），保障項目順利實施；
4.參與政府部門組織的行業(yè)會議、調(diào)研座談、政策宣講等活動，代表公司發(fā)聲，提升公司在政府層面的認知度與好感度；
5.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃（如新市場開拓、新業(yè)務落地、政策補貼申報等），制定針對性的政府關(guān)系拓展計劃，主動對接目標政府部門及相關(guān)機構(gòu)，拓展合作渠道；
6.挖掘并整合政府資源，包括政策資源（如產(chǎn)業(yè)扶持政策、稅收優(yōu)惠政策、補貼資金等）、平臺資源（如產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)展會、試點項目等），為公司爭取政策支持與發(fā)展機會，助力業(yè)務增長；
7.建立政府事務工作臺賬，記錄溝通內(nèi)容、合作進展、問題解決情況等，定期向直接上級匯報工作成果與計劃。