1. 負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃,建立市場部激勵考核機制,完善市場部工作流程和制度規(guī)范;
2. 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查、預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需求提出應(yīng)對策略;
3. 建立和管理市場團隊,推動、跟蹤和考核業(yè)績指標(biāo)的達成情況,并帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護;
5. 負(fù)責(zé)客戶引進、洽談、意向簽約等工作;
6. 完成上級交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理,市場營銷管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上管理工作經(jīng)驗;
3. 扎實的文字功底、敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力;
4. 良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題的能力;
5. 工作主動性強,思敏敏捷,有較強的創(chuàng)新精神;
6. 有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休