崗位職責主要包括:
駐地經(jīng)理:
1.制定招商計劃:負責制定并監(jiān)督實施招商計劃,包括目標分解和營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局。
2.市場分析與拓展:關注市場動態(tài),進行市場分析和調(diào)研,收集市場信息,以提升產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力。
3.客戶關系管理:建立和維護與商戶或客戶的長期穩(wěn)定合作關系,積極拓展新商戶,維護老客戶,提供專業(yè)、全面的一體化服務。
4.團隊管理與協(xié)調(diào):負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實,以及與其他部門如運營、工程等協(xié)調(diào)溝通。
5.報告與反饋:及時向上級領導反映客戶需求,負責跟進并及時向客戶反饋處理結果,確保客戶的投訴得到及時處理。
任職要求:
1.大專以上學歷,經(jīng)濟、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.二年以上招商工作經(jīng)驗,有品牌資源及成功案例。
3.熟悉招商洽談流程,具備良好的人際溝通和談判技巧,較強的團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
4.誠實守信,勤奮敬業(yè),有責任心,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神。需要具備全面的市場洞察力、分析能力,以及強大的溝通和協(xié)調(diào)能力。