崗位職責(zé):
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)市場(chǎng)需求、生產(chǎn)能力和庫(kù)存等要素,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,保證產(chǎn)品的供應(yīng)和生產(chǎn)進(jìn)度。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控和管理,嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)時(shí)間表進(jìn)行生產(chǎn)管理,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。
3.生產(chǎn)問題處理:及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)過程中的問題,提出相應(yīng)的解決方案,保證生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.數(shù)據(jù)分析:收集和分析產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)據(jù),找出問題所在,制定改進(jìn)方案。
崗位要求:
1.專業(yè)知識(shí):需要對(duì)手機(jī)生產(chǎn)的工藝和流程有一定的了解,熟悉數(shù)據(jù)分析和生產(chǎn)計(jì)劃制定的原理和方法。
2.管理能力:能夠協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,達(dá)成共同目標(biāo),分析和解決問題。
3.組織能力:高效地組織和分配任務(wù),能夠處理多項(xiàng)任務(wù)和緊急情況,保證生產(chǎn)計(jì)劃和工作進(jìn)度的順利進(jìn)行。