職位描述
招聘員工關系人事培訓中級人力資源管理師人力資源服務通用設備制造金屬制品業(yè)
一、崗位職責：
1、人力資源管理體系、制度流程搭建的協(xié)助；
2、人事相關工作優(yōu)化方案的提出、優(yōu)化與組織實施；
3、招聘需求審核、發(fā)布招聘信息、招聘面試的組織實施；
4、企業(yè)薪資福利相關調(diào)研、形成報告，為公司決策提供支持；
5、員工關系相關工作的方案提報、組織開展等；
二、任職要求
1、大專以上學歷
2、有300人規(guī)模以上工業(yè)制造類企業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)驗5年以上！
3、熟悉人力資源六大模塊的內(nèi)容，有招聘、培訓模塊的成熟成功工作經(jīng)歷；
4、熟悉國家及河南地方性勞動人事相關的法律法規(guī)；
工作地點
新鄉(xiāng)延津縣河南節(jié)諾板業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
王小彬/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
河南節(jié)諾板業(yè)有限公司河南節(jié)諾板業(yè)有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、安裝各種規(guī)格新型建筑冷庫保溫材料及冷庫配備設備的現(xiàn)代化專業(yè)公司。公司主要產(chǎn)品有聚氨酯冷庫板、冷庫門、冷庫鋁排等，產(chǎn)品廣泛應用于食品加工、果蔬加工、冷藏物流、防腐保溫、制藥、化工等相關行業(yè)。
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